Representante De Desenvolvimento De Vendas

Lf Soluções Para Negócios; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Vila Velha busca um SDR (Sales Development Representative) para atuar remotamente. O profissional será responsável pela prospecção e qualificação de leads, garantindo que apenas os mais alinhados avancem para a etapa comercial. Este cargo exige experiência prévia em vendas internas, boa comunicação e organização. A empresa valoriza profissionais com maturidade emocional e visão de negócio, que consigam conduzir conversas consultivas de forma eficaz.

Qualificações

• Experiência prévia com vendas internas ou pré vendas, especialmente em serviços ou mentorias.
• Vivência com prospecção e qualificação de leads.
• Conhecimento básico de funil de vendas e CRM.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e receptiva de leads alinhados ao perfil ideal.
• Qualificação estratégica de leads com base em critérios claros.
• Registro e organização das informações no CRM.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de organização e acompanhamento de processos

Maturidade emocional

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa

Somos um ecossistema de mentoria estratégica para empresárias que desejam crescer com estrutura, lucro e previsibilidade, sem abrir mão da família e da vida pessoal. Atuamos com programas de alto valor, integrando estratégia de negócios, vendas, comportamento humano e desenvolvimento de lideranças, apoiando empresárias em fases de consolidação e escala.

Descrição do Cargo

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para atuar de forma remota, em regime de contrato, com foco na qualificação estratégica de leads para nossos programas de mentoria. Este profissional será responsável por conduzir o primeiro contato com potenciais clientes, identificar perfil, momento, dor e capacidade de investimento, garantindo que apenas leads qualificados avancem para a etapa comercial. O SDR terá papel fundamental na eficiência do funil, na qualidade das oportunidades geradas e na previsibilidade de vendas, atuando em parceria direta com a liderança e com o time comercial.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e receptiva de leads alinhados ao perfil ideal de cliente.
• Qualificação estratégica de leads com base em critérios claros de perfil, momento de negócio, dores e objetivos.
• Condução de conversas iniciais consultivas, com foco em diagnóstico e direcionamento.
• Registro e organização das informações no CRM.
• Follow up estruturado de oportunidades.
• Alinhamento constante com o time de vendas sobre qualidade dos leads e ajustes no funil.
• Acompanhamento de indicadores de pré vendas, como taxa de conversão, taxa de qualificação e tempo de ciclo.

Perfil Esperado

• Entenda vendas como processo e não apenas como volume de contatos.
• Tenha maturidade emocional para lidar com leads de ticket médio e alto.
• Consiga conduzir conversas com empresárias, mantendo postura profissional, clareza e firmeza.
• Seja organizado, disciplinado e orientado a indicadores e resultados.
• Tenha visão de negócio e facilidade para entender diferentes contextos empresariais.

Requisitos

• Experiência prévia com vendas internas ou pré vendas, especialmente em serviços, mentorias, consultorias ou produtos de maior valor agregado.
• Vivência com prospecção e qualificação de leads.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e acompanhamento de processos.
• Conhecimento básico de funil de vendas e CRM.

Diferenciais desejáveis

• Experiência com vendas consultivas.
• Conhecimento em SPIN Selling ou metodologias similares.
• Vivência com público empreendedor ou empresarial.
• Experiência com ferramentas de automação de vendas e CRM.
• Capacidade de leitura de indicadores de pré vendas.