Job description
O profissional será o ponto focal e o responsável estratégico pela organização, priorização, execução e entrega de todos os projetos internos e externos da empresa. Essa função visa garantir a coesão, metodologia, comunicação e alinhamento dos resultados dos projetos com a visão e os objetivos estratégicos da liderança (C-Level).
Main responsibilities
- Gestão de Portfólio e Priorização:
- Gerenciar o portfólio completo de aplicações e diversos projetos (internos e externos), definindo metodologias de priorização e garantindo que os recursos estejam alocados nos projetos de maior impacto estratégico.
- Gestão de Projetos Externos e Integrações:
- Liderar projetos de integração técnica e estratégica com fornecedores e provedores internacionais (necessário domínio do inglês).
- Avaliar e planejar como serão as integrações com fornecedores.
- Gestão de Projetos Internos:
- Supervisionar a execução de projetos internos, incluindo o desenvolvimento e evolução de aplicativos e sistemas.
- Assegurar a aplicação de metodologias de desenvolvimento (Agile/Scrum/Kanban) e a organização dos processos.
- Comunicação Executiva e Stakeholder Management:
- Consolidar todas as informações de projetos em um Portfólio Executivo ou dashboard para apresentação de resultados.
- Apresentar resultados, status, riscos e necessidades de recursos para stakeholders de alto nível e C-Level.
Requirements and skills
Habilidades e Conhecimentos Necessários
- Metodologia e Organização: Profundo conhecimento e experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e gestão de portfólio de projetos.
- Visão Estratégica e Liderança: Capacidade de converter a visão da liderança em um backlog de projetos acionável e gerenciar a equipe de POs (Product Owners) internos.
- Comunicação e Apresentação: Experiência em estruturar e apresentar resultados complexos de forma clara para executivos e stakeholders.
- Gestão de Integrações: Conhecimento técnico para orientar integrações com sistemas externos.