Preposto Comercial

ACS Recrutadora; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Preposto Comercial para atuar em Porto Alegre, RS. O profissional será responsável pela prospecção de clientes e comercialização de seguros de vida, com autonomia e impacto nos resultados. A função oferece uma remuneração 100% variável, com altos ganhos de comissão e bonificações trimestrais. Procuramos alguém com forte perfil comercial e relacional, interessado em crescimento com base na performance.

Qualificações

• Experiência em prospecção e atendimento ao cliente.
• Capacidade de conduzir negociações e fechamentos.
• Interesse em desenvolver e gerenciar carteira de clientes.

Responsabilidades

• Prospectar e atender clientes.
• Identificar necessidades e apresentar soluções em seguro de vida.
• Conduzir negociações e fechamentos.
• Construir e gerenciar carteira de clientes.
• Atuar como representante da franqueada junto aos clientes.

Conhecimentos

Perfil comercial e relacional

Autonomia

Foco em resultado

Descrição da oferta de emprego

• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
• Nível hierárquico: Consultor
• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Integral
• Vaga: Preposto Comercial – Prudential

O Preposto Comercial atua como representante da franqueada Prudential, sendo responsável pela prospecção, atendimento e comercialização de seguros de vida, além da construção e gestão da própria carteira de clientes.

É uma função estratégica, com alto nível de autonomia e impacto direto nos resultados da franqueada.

Principais responsabilidades:

• Prospectar e atender clientes
• Identificar necessidades e apresentar soluções em seguro de vida
• Conduzir negociações e fechamentos
• Construir e gerenciar carteira de clientes
• Atuar como representante da franqueada junto aos clientes

Modelo de remuneração:

• Renda 100% variável
• Altos ganhos de comissão
• Bonificação trimestral por performance
• Sem teto de ganhos

Perfil esperado:

• Perfil comercial e relacional
• Autonomia, responsabilidade e foco em resultado
• Interesse em carreira com crescimento baseado em performance