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Uma consultoria em recursos humanos busca um profissional para atuar como apoio operacional-estratégico da Diretoria Geral. O candidato será responsável por garantir a execução das decisões da CEO, participando de reuniões e produzindo documentos executivos como atas e relatórios. Será essencial manter a organização e a clareza na comunicação entre a Direção e os stakeholders. O salário é a combinar e a formação acadêmica não foi informada.
Esse profissional atuará como braço operacional-estratégico da Diretoria Geral, garantindo fluidez, qualidade e precisão na execução das decisões da(o) CEO. Terá o papel de proporcionar governança, rastreabilidade e acompanhamento institucional das deliberações, fortalecendo a integração entre áreas, a eficiência dos processos e a qualidade das entregas estratégicas. Principais responsabilidades : Participar de reuniões da(o) CEO, registrando postos-chave, decisões, riscos e encaminhamentos. Produzir atas, pautas estruturadas, resumos executivos e relatórios de acompanhamento. Manter histórico organizado das deliberações e dos registros estratégicos da Diretoria Geral. Realizar a gestão de Follow-up e Planos de Ação, acompanhando a execução, cobrando entregas, antecipando riscos e propondo ajustes. Atualizar a(o) CEO com status executivos, alertas e pontos de atenção. Ajustar agendas, pautas e materiais estratégicos de forma integrada com a secretária executiva, coordenação ou gerências. Preparar documentos executivos, apresentações e materiais para reuniões internas e externas. Redigir comunicações, sínteses e registros com linguagem executiva, objetiva e institucional. Assegurar clareza, precisão e coerência na comunicação entre a Direção Geral e demais stakeholders.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Outros
Empresa : Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(BH)