Pessoa supervisora de Auditoria e Performance

ALLOS; Belém; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento procura uma Pessoa Supervisora de Auditoria e Performance em Belém. O profissional será responsável pelo planejamento da auditoria, controle das equipes e análise de desempenho financeiro. É necessário formação superior e experiência em auditoria, além de habilidades em comunicação e liderança. A empresa oferece benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em auditoria interna ou externa, preferencialmente no segmento de Shopping Centers.
• Domínio em contabilidade e legislação tributária/contratual.
• Habilidade para negociar planos de ação com diferentes áreas.

Responsabilidades

• Elaborar o planejamento anual de auditoria e calendário de treinamentos.
• Controlar a escala de trabalho das equipes de auditores.
• Consolidar os dados de triangulação de vendas e assegurar a precisão das informações.

Conhecimentos

Análise de demonstrações financeiras

Comunicação clara e objetiva

Liderança

Formação académica

Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou correlatas

Pós-graduação em Finanças/Controladoria

Ferramentas

Excel

SAP

Esphera

Descrição da oferta de emprego

Pessoa supervisora de Auditoria e Performance

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Todo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Elaborar o planejamento anual de auditoria e o calendário anual de treinamentos;
• Elaborar e controlar a escala de trabalho e folgas das equipes de encarregados e auditores;
• Consolidar e conferir os dados de triangulação de vendas e informes semanais,
• Assegurando a precisão das informações repassadas à Companhia;
• Formação Acadêmica: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou correlatas.
• Experiência no (mínimo de 3 anos) em auditoria interna ou externa, preferencialmente no segmento de Shopping Centers;
• Domínio em análise de demonstrações financeiras, contabilidade e legislação tributária/contratual;
• Conhecimento avançada em Excel e familiaridade com sistemas de gestão específicos para Shopping Centers (SAP, Esphera);
• Diferencial: Pós-graduação em Finanças/Controladoria;
• Habilidade para comunicar de forma clara e objetiva os achados de auditoria e negociar planos de ação com diferentes áreas. Liderança.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);

Local de Trabalho: Shopping Boulevard Belém

Escala de trabalho: 5X2

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.