Especialista Human Resources Business Partner

Pravaler; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de soluções educacionais está em busca de um(a) HR Business Partner Especialista para atuar estrategicamente com as lideranças comerciais, apoiando decisões cruciais para a performance e crescimento do negócio. O profissional ideal deve ter ampla experiência em ambientes dinâmicos e capacidade de influenciar diferentes níveis organizacionais. O modelo de trabalho é híbrido com benefícios atrativos, como assistência médica e horário flexível.

Serviços

Horário de trabalho flexível

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Assistência médica e odontológica

Seguro de Vida

Licenças Ampliadas

Auxílio creche

Gympass

Descontos em medicamentos

Day off no mês do aniversário

Empréstimo Consignado

Plataforma de treinamento Conquer

Qualificações

• Experiência sólida como HRBP SR.
• Vivência em empresas de médio/ grande porte.
• Forte capacidade de relacionamento e comunicação.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças comerciais.
• Conduzir diagnósticos de clima e engajamento.
• Implementar ciclos de performance e reconhecimento.

Conhecimentos

Relacionamento

Influencia

Comunicação

Organização

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor.

Muito prazer, somos o Pravaler!

A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado.

Afinal, é a educação que realiza!

Estamos em busca de uma pessoa HR Business Partner Especialista para atuar de forma estratégica ao lado das lideranças comerciais, apoiando decisões que conectam pessoas, performance e crescimento do negócio.

Essa é uma oportunidade para quem gosta de imersão no negócio, já viveu contextos de alta transformação, tem facilidade para influenciar lideranças e transita com naturalidade entre visão estratégica e execução no dia a dia.

O ambiente é dinâmico, desafiador e pede alguém com energia, senso de urgência e protagonismo.

Como será o seu dia a dia :

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças comerciais, apoiando decisões de pessoas e negócio.

Transitar com facilidade por todos os níveis organizacionais da área cliente, enquanto se mantém como uma referência próxima, acessível e confiável para C Level e alta liderança.

Conduzir e sustentar os rituais da área, fortalecendo alinhamento, cadência e cultura.

Ser percebida(o) como uma liderança de pessoas da área cliente, com voz ativa, influência e protagonismo.

Conduzir diagnósticos de clima e engajamento e estruturar planos de ação.

Implementar e acompanhar ciclos de performance, mérito, reconhecimento e sucessão.

Atuar em projetos de transformação organizacional

Apoiar o desenvolvimento das lideranças, com workshops, treinamentos e rituais de time.

Participar de processos seletivos estratégicos em parceria com recrutamento.

Trabalhar com indicadores de pessoas (turnover, performance, engajamento, diversidade).

Acompanhar headcount, forecast e budget das áreas sob sua responsabilidade.

Para isso, buscamos :

Experiência sólida como HRBP SR.

Vivência em empresas de médio / grande porte e ambientes dinâmicos.

Histórico em projetos de transformação e gestão de mudanças.

Forte capacidade de relacionamento, influência e comunicação.

Perfil proativo, organizado e com senso de urgência.

Diferenciais que contam pontos :

Experiência em empresas financeiras, fintechs ou negócios com forte operação comercial.

Ter vivido grandes ciclos de transformação organizacional.

Modelo de trabalho :

Híbrido (3x presencial).

Quer fazer parte do nosso sonho grande?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

Benefícios e vantagens :

Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.

Vale Transporte / Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, com 1 vaga no estacionamento do escritório.

Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.

Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.

Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna.

Licenças Ampliadas : maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.

Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos.

PLR para todos os níveis de cargos não comissionados

Gympass / Wellhub e TotalPas plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.

Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.

Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.

Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.

Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.

Conquer plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.

BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar.

Convênio com SESC.