Pessoa Business Partner

Cury Construtora; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora de grande porte em São Paulo está em busca de um Profissional de Recursos Humanos para atuar como HRBP. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidade em comunicação. As responsabilidades incluem atender clientes de obras, elaborar pesquisas sobre clima organizacional e suporte na gestão de indicadores. A empresa oferece assistência médica, plano de desenvolvimento e benefícios atraentes para seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo.

Serviços

Assistência Médica SulAmérica

Vale-refeição

Plano de Desenvolvimento Individual

Programa Bem+Você Cury

Qualificações

• Experiência como HRBP ou RH generalista é essencial.
• Conhecimento em técnicas de clima organizacional e pesquisa de pulso.
• Capacidade de elaborar relatórios e indicadores.

Responsabilidades

• Visitar obras para atendimento ao cliente de engenharia.
• Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatórios.
• Apoiar na gestão de KPI e propor melhorias.

Conhecimentos

Comunicação

Análise de dados

Resolução de conflitos

Formação académica

Superior em Andamento ou Completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Quem Somos?

Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em ?

E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros : a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.

Gostou?

Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!

Conheça as nossas etapas do processo seletivo :

• Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
• Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
• Bate-papo com o time de R&S
• Bate-papo com o Gestor da vaga

Obs : essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.

Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?

Acredita que não preenche todos os requisitos?

Responsabilidades e atribuições

• Recebera um cronograma das regionais de obras SP e fará visitação atendendo os cliente de engenharia in loco;
• Atuação 100% presencial;
• Atuará junto ao cliente de obras, com todo escopo de atendimento de bp, clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, reuniões, gestão de KPI e atendimento as duvidas dos profissionais de obras da linha de frente;
• Atuará como parceiro de negócio do cliente de obras;
• Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras.
• Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho de planos de ação, caso necessário.
• Acompanhar e controlar os indicadores pertinentes, para apoio na tomada de decisão.
• Realizar entrevistas de desligamentos de forma humanizada, e reportar possíveis situações que possam causar impactos negativos, conforme política específica.
• Preencher dados referentes as entrevistas de desligamentos para elaboração de indicadores.
• Realizar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.
• Aplicar as avaliações de desempenho para os cargos das obras, conforme política específica.
• Realizar a aplicação do programa de cargos e salários, referente aos profissionais de obra.
• Aplicar a integração de novos profissionais das obras;
• Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.

Requisitos e qualificações Requisitos Mínimos

• Superior em Andamento ou Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência como HRBP ou RH generalista;
• Pacote Office nível intermediário

Informações adicionais Trabalhando aqui, você terá :

Saúde

• Assistência Médica SulAmérica;
• Assistência Odontológica SulAmérica;
• Seguro de Vida MetLife;

Desenvolvimento / Cultura

• Plano de Desenvolvimento Individual;
• A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais;
• Incentivo Educacional;

Nossos diferenciais

• PLR anual;
• Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia;
• Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês;
• Confraternização fim do ano com diversas premiações;
• Comemorações de datas especiais durante o ano;

Qualidade de vida e Bem-Estar

• Ginástica laboral semanal;
• Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass;
• Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais);

Para Papais e Mamães Cury

• Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00;
• Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury : pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais...

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Programa de Indicação de Talentos;
• Programa de Recrutamento Interno;

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país e atualmente ocupamos o ranking da 7a empresa do novo mercado imobiliário?

Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.

Prazer, somos a Cury!

#vemserCury

• Ranking da INTEC Brasil

POR QUE ESCOLHER A CURY?

Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias.

Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas.

Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.

Nossos princípios essenciais :

Nossa Missão : Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, protegen