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JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA

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Resumo da oferta

Uma empresa no setor de varejo está à procura de um profissional para desenvolver materiais visuais e campanhas publicitárias. O candidato ideal terá formação em Design Gráfico ou Publicidade e Proficiente no CorelDRAW, Photoshop e Illustrator. As responsabilidades incluem a criação de artes para redes sociais, apoio ao setor comercial e manutenção da identidade visual da marca. A experiência anterior no varejo é um diferencial. O trabalho oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento na área de gestão de pessoas.

Qualificações

  • Domínio de softwares de edição e criação.
  • Experiência anterior em varejo será considerada um diferencial.

Responsabilidades

  • Criação de artes para redes sociais e materiais promocionais.
  • Apoiar campanhas de divulgação de produtos e eventos.
  • Garantir a padronização da identidade visual da marca.
  • Manter conteúdos digitais atualizados.

Conhecimentos

Criatividade
Atenção aos detalhes
Comprometimento com prazos

Formação académica

Formação técnica ou superior em Design Gráfico ou Publicidade

Ferramentas

CorelDRAW
Photoshop
Illustrator
Descrição da oferta de emprego

O profissional será responsável por desenvolver materiais visuais e campanhas publicitárias que representem a identidade do supermercado, apoiando as ações de marketing, comunicação e vendas.

Principais responsabilidades:
  • Criação de artes para redes sociais, folders, cartazes, etiquetas de preço e demais materiais promocionais;
  • Apoiar o setor comercial nas campanhas de divulgação de produtos, ofertas e eventos;
  • Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os canais de comunicação;
  • Manter a atualização dos conteúdos digitais e acompanhar tendências visuais do mercado.
Requisitos desejáveis:
  • Formação técnica ou superior em Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Domínio de softwares de edição e criação (CorelDRAW, Photoshop, Illustrator, etc.);
  • Criatividade, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
  • Experiência anterior em varejo será considerada um diferencial.

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.

Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.

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