Página da Vaga | Coordenador de Manutenção | São Paulo

Conf-Hotels; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um empreendimento de hotelaria em São Paulo busca um líder para sua equipe de manutenção. Este profissional garantirá a conservação do prédio com foco em soluções proativas de manutenção preventiva e corretiva. Buscamos alguém com habilidades em gestão de equipes, forte comunicação interpessoal e atenção a detalhes. Oferecemos salário inicial e benefícios como vale alimentação, assistência médica e odontológica, além de bônus anual conforme metas do empreendimento.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Bônus Anual

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipe na manutenção predial.
• Conhecimento técnico em equipamentos prediais e básico em TI.

Responsabilidades

• Liderar o time de manutenção e garantir a conservação do prédio.
• Atendimento ao cliente e coordenação de atividades entre setores.
• Acompanhar o trabalho de terceirizados e execução de orçamentos.

Conhecimentos

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Comunicação assertiva

Autogestão

Proatividade

Formação académica

Gestão Predial e/ou área Civil

Descrição da oferta de emprego

Liderar o time de manutenção do empreendimento para garantir conservação e manutenção do prédio de maneira preventiva e corretiva com atenção a detalhes. Garantir o pleno funcionamento dos equipamentos do prédio. Atendimento ao cliente com excelência e coordenação das atividades entre setores. Acompanhamento de Terceirizados, Conhecimento técnico em equipamentos prediais preferencialmente avançado, Conhecimento técnico em TI básico. Execução de orçamentos e mapas de compras dos serviços relacionados e pertinentes. Atendimento à normas e leis relacionados ao setor.

• Resolução de problemas e criatividade para propor soluções eficazes;
• Trabalho em equipe aliado a habilidades de liderança e gestão de pessoas;
• Comunicação assertiva e empatia nas relações interpessoais;
• Autogestão, organização e responsabilidade;
• Proatividade, perfil “mão na massa” e capacidade de multiplicar conhecimento.
• Formações em Gestão Predial e/ou área Civil (diferencial).
• Salário - R$ 500,00
• Vale Alimentação - R$501,86 - p/mês
• Vale Refeição - R$14,79 - p/dia
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Bônus Anual - Conforme metas do empreendimento.