Página da Vaga | Banco de Talentos - Pessoas com deficiência

Mais Diversidade; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria inovadora na América Latina busca talentos diversos para fortalecer a inclusão no mercado de trabalho. Com uma abordagem focada na diversidade, a empresa oferece soluções personalizadas para ajudar organizações a encontrar candidatos qualificados, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTIs e indivíduos com deficiência. O trabalho envolve a identificação de perfis diversos para posições de liderança e a condução de programas de trainees e estágio, promovendo um ambiente mais inclusivo e representativo. Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade de crescimento, esta é a chance de fazer parte de uma iniciativa transformadora.

Qualificações

• Facilidade em relacionamentos interpessoais.
• Organização e proatividade são essenciais.

Responsabilidades

• Auxiliar empresas na identificação de candidatos diversos.
• Conduzir programas de Trainees e Estágio.

Conhecimentos

Relacionamentos interpessoais

Organização

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Pessoas com deficiência

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão. Saiba mais das nossas soluções: https://maisdiversidade.com.br/

Banco de talentos direcionado para pessoas com deficiências.

• Facilidade em relacionamentos interpessoais;
• Organização;
• Proatividade;

Exclusivo para pessoas com deficiência.

Mais Diversidade

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e também para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos também mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline em prol da diversidade e inclusão.