Página da Vaga | Analista de Processos Sênior

Level Group BR; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções financeiras busca um(a) profissional para acompanhar projetos junto às áreas de tecnologia e financeira, garantindo a implementação de soluções estratégicas. O candidato ideal possui formação superior em Administração, Economia ou Tecnologia, além de experiência em gestão de projetos e processos de cobrança. O trabalho envolve comunicação entre equipes e gerenciamento das demandas regulatórias.

Qualificações

• Escolaridade mínima: Superior completo nas áreas de Administração, Economia ou TI.
• Experiência em projetos e processos de cobrança é essencial.
• Foco em parcerias e negociação.

Responsabilidades

• Especificar regras de negócio e apoiar priorização de projetos.
• Acompanhar desenvolvimento e resolver dúvidas.
• Participar do roteiro de testes e garantir implantação correta.
• Fechar volume de Prêmios Pendentes e acompanhar cancelamentos.

Conhecimentos

Microsoft Office

Jira

Gestão de Projetos

Processos de Cobrança

Contas a Pagar e a Receber

Métodos Ágeis de Gestão

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas

Superior Completo em Economia

Superior Completo em Tecnologia da Informação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Resumo da Posição

Buscamos um(a) profissional que irá acompanhar e garantir a implantação de projetos em conjunto com os times de tecnologia, financeiro e produtos, afim de viabilizar novas soluções de estratégia de cobrança.

Entender, especificar e direcionar projetos oriundos de demandas regulatórias para desenvolvimento de soluções que permitam estar aderente a resoluções, normativas e leis que venham a ser criadas ou alteradas.

Main responsibilities

Responsabilidades principais:

• Especificar as regras de negócio em projetos, de modo que sejam atendidas as demandas regulatórias e de negócios, das áreas de produtos e do próprio Financeiro, apoiando a priorização dos projetos seguindo as metodologias e fluxo de demandas internas da companhia, afim de garantir o cumprimento dos processos internos, bem como atuando também na comunicação entre as partes envolvidas nos projetos, de modo que não ocorram ruídos de comunicação que gerem atrasos, inviabilidade de desenvolvimento ou implantação.
• Acompanhar desenvolvimento de projetos, esclarecendo dúvidas ao longo do desenvolvimento do projeto, relacionadas a especificação de maneira que não ocorram divergências entre a demanda e a solução entregue, bem como comunicando as partes envolvidas sempre que houver uma atualização relevante no projeto de modo a garantir a comunicação e alinhamento entre os envolvidos.
• Participar do roteiro de testes, afim e garantir a correta implantação dos projetos, e executar os testes cabíveis as estruturas de Estratégia de Cobrança para permitir a publicação dos projetos;
• Fechar volume de Prêmios Pendentes, realizando o apontamento aos produtos e acompanhando os retornos sobre cancelamento por inadimplência.

Requisitos e habilidades

Requisitos do cargo: Escolaridade: Superior completo nas áreas de Administração de Empresas, Economia e Tecnologia da Informação.

Cursos e conhecimentos específicos: Microsoft Office, Jira, conhecimento em Projetos, processos de cobrança, contas a pagar e a receber, bem como em métodos ágeis de gestão de projetos.

Habilidades e Competências: Parcerias e negociações, foco nos clientes e em resultados.