Página da Vaga | Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

vezzilapolla.legal; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em São Paulo está procurando um Sócio de Serviço para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve possuir OAB ativa e graduação em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho sendo desejável. Espera-se que ele tenha conhecimento sólido em Direito do Trabalho e experiência anterior em ambientes de trabalho de alta demanda. A função inclui elaborar peças processuais, representar a parte reclamada e gerenciar acompanhamento processual contínuo. A posição oferece um ambiente híbrido com diversas iniciativas de bem-estar e desenvolvimento profissional.

Serviços

Treinamento educacional gratuito

Dia de folga no aniversário

Políticas de folgas

Iniciativas de bem-estar

Programas de fidelidade e relacionamentos

Qualificações

• Experiência anterior em ambientes de trabalho de alta demanda.
• Capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho.
• Autonomia na execução de atividades.

Responsabilidades

• Elaboração de peças processuais na fase de conhecimento.
• Representação da parte reclamada.
• Acompanhamento processual contínuo.

Conhecimentos

OAB Ativa

Conhecimento sólido em Direito do Trabalho

Boa comunicação e postura profissional

Proatividade

Resiliência

Organização

Formação académica

Graduação completa em Direito

Pós-graduação em Processo do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida -3vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
• Políticas de folgas.
• Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem‑vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
• Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
• Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
• Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade –Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Main responsibilities

• Elaboração de peças processuais, com foco na fase de conhecimento;
• Representação da parte reclamada;
• Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente;
• Acompanhamento processual contínuo;
• Realização de demais atividades rotineiras da carteira.

Requirements and skills

• OAB Ativa;
• Graduação completa em Direito, com pós-graduação em Processo do Trabalho sendo desejável;
• Conhecimento sólido na área de Direito do Trabalho;
• Experiência anterior em ambientes de trabalho de alta demanda, com capacidade de lidar com grandes volumes de trabalho e demandas urgentes;
• Boa redação e raciocínio lógico são essenciais;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Comunicação oral e escrita eficaz;
• Resiliência;
• Proatividade para antecipar necessidades e resolver problemas;
• Organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultâneos;
• Autonomia na execução de atividades, com responsabilidade e comprometimento;
• Adaptabilidade para lidar com mudanças e diferentes situações de trabalho;
• Empatia para uma convivência harmoniosa com a equipe e com o cliente;
• Capacidade de aprendizado contínuo e interesse em se atualizar sobre as mudanças na área jurídica.