P&P - Especialista de DHO | Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, Mulheres, PCD, LGBTQI[...]

Plano&Plano; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma inovadora empresa de incorporação em São Paulo busca um Especialista de DHO para liderar transformações e desenvolver estratégias de desenvolvimento organizacional. O candidato ideal possui formação superior em Psicologia ou áreas correlatas e experiência em gestão de talentos. Esta posição oferece benefícios diversos e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale-refeição

Assistência Médica

Day Off de Aniversário

Desconto na compra do apartamento

Qualificações

• Experiência em Desenvolvimento Organizacional.
• Conhecimento em gestão de talentos e avaliação de competências.
• Vivência em consultorias especializadas é um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de Desenvolvimento Organizacional.
• Planejar e executar projetos de carreira.
• Conduzir processos de gestão de talentos.

Conhecimentos

Desenvolvimento Organizacional

Gestão de Talentos

Cultura e Engajamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

OKR

Metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

Muito mais do que uma incorporadora e construtora–realizamos sonhos e transformamos vidas!

Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.

Se você busca desafios e quer liderar atransformação em uma empresa inovadora e em expansãoessa oportunidade é para você!

ComoEspecialista de DHO, você irá se reportar à Gerência de DHO.

Main responsibilities

O que você fará por aqui:

• Desenvolver e implementar estratégias de Desenvolvimento Organizacional (DO), incluindo programas de liderança, mentoring, coaching, universidade corporativa e escolas de aprendizagem.
• Planejar e executar projetos de carreira, sucessão e programas de entrada de talentos (estágio, aprendiz e jovens profissionais), garantindo desenvolvimento, retenção e aproveitamento estratégico dos talentos.
• Conduzir processos de gestão de talentos, como avaliação de competências, mapeamento de potencial, sucessão e reconhecimento, utilizando ferramentas de diagnóstico e comitês de pessoas.
• Criar, implementar e gerir trilhas e jornadas de aprendizagem alinhadas às competências técnicas, comportamentais e de liderança.
• Fomentar inovação e transformação cultural, apoiando mudanças de mindset e práticas que fortaleçam a cultura Nosso Plano.
• Implantar e disseminar a metodologia de OKR, apoiando lideranças na definição, acompanhamento e análise dos resultados estratégicos.
• Conduzir processos de gestão de performance e cultura, integrando resultados de negócio e vivência dos valores organizacionais.
• Atuar em parceria com áreas de negócio e lideranças, garantindo alinhamento das iniciativas de DHO aos desafios estratégicos.
• Mensurar o impacto das iniciativas de desenvolvimento e cultura, por meio de indicadores de desempenho, engajamento e resultados de negócio.
• Acompanhar indicadores e orçamento da área, assegurando eficiência, controle e melhoria contínua.

Requirements and skills

O que esperamos que você tenha:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em metodologias e ferramentas de: Desenvolvimento Organizacional, educação Corporativa, gestão de talentos, avaliação de competências e potencial, performance, cultura e engajamento, OKR;
• Vivência com consultorias especializadas, assessment, metodologias ágeis ou aprendizagem corporativa (diferencial).

Seria incrível se você tivesse experiência em:

• Especialização ou cursos em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Cultura ou Liderança;
• Consultorias especializadas, assessment, metodologias ágeis ou aprendizagem corporativa;

Additional information

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar

Na Plano&Plano, acreditamos que cada conquista é construída junto.

Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.

Essenciais para o dia a dia:

• Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
• Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
• Estacionamento: proporcionando mais conforto e praticidade na sua rotina;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
• Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
• Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
• Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
• Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira

• Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
• Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além

• Desconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano: o sonho da casa própria pode começar aqui!;
• Parceria educacional Elleve: apoio para você continuar crescendo e evoluindo sempre.

Outras informações

• Local: escritório próximo ao metrô Butantã, em São Paulo;
• Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.