Lead Software Engineer

Cor; Florianópolis; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento em Florianópolis procura um Lead Software Engineer para liderar e gerenciar uma equipe técnica diversificada. Este papel envolve responsabilidade total pelo ciclo de desenvolvimento de software, resolução de problemas complexos e orientação técnica. O candidato ideal deve ter mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento, com forte ênfase em Golang e Python, e habilidades administrativas comprovadas. A empresa oferece um ambiente de trabalho flexível e colaborativo, além de uma compensação competitiva baseada na experiência.

Serviços

Compensação competitiva

Ambiente de trabalho flexível

Oportunidade de impacto na direção técnica do produto

Qualificações

• Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software.
• Experiência prática com Golang e Python é obrigatória.
• Experiência comprovada em liderança e gerenciamento de equipes de engenharia.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar uma equipe técnica de engenheiros.
• Ser responsável por todo o ciclo de desenvolvimento de software.
• Atuar como líder técnico prático (codificação e revisões de código).

Conhecimentos

Golang

Python

Gestão de equipes

Resolução de problemas

Comunicação eficaz

Ferramentas

Docker

Kubernetes

AWS

GCP

Azure

DigitalOcean

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Lead Software Engineer

We are looking for a Senior Software Engineer / Engineering Manager to lead and manage our growing tech team. This is a hands‑on leadership role for someone with deep technical expertise and strong experience managing teams and delivering high‑quality software.

You will be responsible for guiding architectural decisions, solving complex technical problems, and ensuring smooth execution across backend, frontend, and AI teams.

Responsibilities

• Lead and manage a tech team of 2 Backend Engineers, 2 Frontend Engineers, and 2 AI Engineers.
• Own the entire software development lifecycle from planning to deployment.
• Act as a hands‑on technical leader (coding, code reviews, architecture decisions).
• Solve complex technical challenges and unblock the team.
• Ensure tasks are delivered on time, with high quality and scalability.
• Improve engineering processes, standards, and best practices.

Requirements

• 8+ years of professional software development experience.
• Strong hands‑on experience with Golang (Go) and Python (must‑have).
• Proven experience leading and managing engineering teams.
• Strong understanding of backend systems, APIs, and scalable architectures.
• Experience working with cloud platforms: AWS, GCP, Azure, or DigitalOcean.
• Deep understanding of the software development lifecycle (SDLC).
• Excellent problem‑solving and communication skills.

Nice to have

• Experience working with AI / ML engineers and AI‑powered systems.
• Experience with Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines.
• Startup or fast‑paced product development experience.

What we offer

• Leadership role with high ownership and impact.
• Opportunity to shape the technical direction of the product.
• Competitive compensation (based on experience).
• Flexible and collaborative work environment.