Hr Business Partner

Queima Diária; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de saúde e bem-estar em Belo Horizonte procura um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar como Business Partner. O papel inclui apoiar líderes na gestão de pessoas, conduzir ciclos de desempenho, analisar indicadores e promover uma cultura organizacional focada em resultados. As qualificações exigem experiência em gestão de e-NPS e habilidades em desenvolvimento de pessoas. Oferecemos benefícios como Plano de Saúde, auxílio creche e acesso à nossa plataforma fitness.

Serviços

Cartão Flash de refeição/alimentação

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio Trabalho Remoto

PLR Programa de Participação nos Lucros

Licença paternidade estendida

Auxílio creche

Ajuda para aulas de inglês ou espanhol

Acesso à plataforma de fitness

Ambiente descontraído e motivador

Ciclos de desempenho e plataforma de aprendizado

Qualificações

• Experiência em Recursos Humanos como Business Partner ou similar.
• Expertise em metodologias de avaliação de desempenho.
• Capacidade de lidar com dados e métricas de RH.
• Perfil orientado para resultados e inovação.

Responsabilidades

• Apoiar líderes oferecendo subsídios para decisões.
• Conduzir ciclos de desempenho e pesquisa de e-NPS.
• Promover a cultura organizacional e engajamento.
• Realizar offboarding humanizado e análises de indicadores.

Conhecimentos

Gestão de e-NPS

Planejamento estratégico

Comunicação clara e assertiva

Análise de indicadores de desempenho

Desenvolvimento de pessoas e lideranças

Mediar conflitos

Ferramentas

Ferramentas de avaliação comportamental

Descrição da oferta de emprego

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar vidas?

Aqui na Queima nossa missão é ajudar pessoas a se tornarem aquilo que desejam ser através de uma vida mais saudável, harmoniosa e cheia de autoestima.

Para isso acontecer, temos a maior e mais inovadora plataforma online do Brasil dedicada a atividade física e ao bem-estar.

Contamos com um time que é um MIX de excelência, trabalho em equipe e muuuita paixão!

Por isso, buscamos profissionais que são inconformados na busca por alcançar os melhores resultados, chamando a responsabilidade do negócio para si, que tenham um direcionamento para a simplicidade, que sejam gestores do próprio processo e com a capacidade de criar relações abertas através da transparência e do sentimento de pertencimento.

Fez sentido para você?

Então vem fazer parte!

Responsabilidades e atribuições

• Ser um ponto de apoio e orientação para líderes em todos os níveis, fornecendo subsídios para tomadas de decisão que promovam uma gestão de pessoas consistente e orientada a resultados.
• Identificar necessidades e oportunidades nas áreas de treinamento, desenvolvimento de equipes e estruturação de times, apoiando projetos e ações que contribuam para a retenção e engajamento dos Queimers.
• Conduzir o ciclo de desempenho, atuando desde a etapa de planejamento, acompanhamento da adesão, calibração e comitês, até a definição e acompanhamento dos planos de ação posteriores junto às lideranças
• Liderar a pesquisa de e-NPS, analisando os resultados para identificar oportunidades de melhoria e colaborando com os líderes para desenvolver planos de ação estratégicos que aumentem o engajamento e a satisfação da equipe
• Atuar como guardião da cultura organizacional, promovendo uma experiência de trabalho que valorize pertencimento, simplicidade e foco em resultados.
• Conduzir entrevistas de desligamento e processos de offboarding humanizados, buscando sempre melhorar a experiência dos colaboradores e fortalecer a marca empregadora
• Utilizar dados e métricas de RH para dar visibilidade aos líderes sobre o contexto organizacional, auxiliando na criação de ações focadas em gestão de pessoas.
• Analisar indicadores de headcount, budget, OKRs e cultura, colaborando com o desenvolvimento de estratégias e iniciativas que alinhem as necessidades dos colaboradores e os objetivos do negócio.
• Criar e apoiar workshops, treinamentos, trilhas de carreira e outras ações voltadas ao desenvolvimento de líderes e ao fortalecimento de uma cultura de alta performance.
• Identificar e implementar melhorias em políticas e processos
• Realizar mapeamentos de perfil junto aos gestores para identificar competências que estejam alinhadas aos objetivos de negócio, garantindo uma aquisição de talentos assertiva
• Ter conhecimento em ferramentas e testes de avaliação comportamental, assegurando que a contratação e o desenvolvimento de profissionais estejam alinhados ao fit cultural da Queima Diária

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em posição estratégica de Recursos Humanos, como Business Partner ou similar.
• Expertise em gestão de e-NPS, ciclos de desempenho e metodologias de avaliação de desempenho.
• Sólida habilidade em planejamento e execução de estratégias organizacionais.
• Conhecimento avançado em indicadores de desempenho (KPIs) e gestão baseada em dados.
• Expertise em desenvolvimento de pessoas e lideranças, com foco em resultados.
• Capacidade de antecipar riscos e proporcionar soluções de alto impacto.
• Habilidade em mediar conflitos e alinhar interesses diversos.
• Comunicação clara e assertiva, com demanda para engajar equipes em todos os níveis.
• Familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental e psicológica.
• Perfil orientado para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.

Informações adicionais

O que oferecemos a você :

• A Queima oferece a você um cartão Flash na modalidade refeição / alimentação ;
• Para cuidar de você oferecemos Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos sem mensalidade;
• Aqui na Queima temos auxílio Trabalho Remoto ;
• Temos PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados ;
• Futuros papais, na Queima você tem licença paternidade estendida ;
• Para te ajudar no cuidado do Mini Queimer, temos auxílio creche ;
• Oferecemos ajuda de custo para aulas de inglês ou espanhol ;
• Para cuidar de você e dos nossos clientes você tem acesso a toda a nossa plataforma de fitness, saúde e bem-estar e acesso às academias Smart Fit de todo Brasil;
• Na Queima você vai encontrar ambiente descontraído e motivador ;
• Para você se desenvolver, temos ciclos de desempenho e uma plataforma exclusiva para o aprendizado e desenvolvimento , a Queima Academy;
• Sinta-se à vontade, aqui na Queima não temos Dress Code ;