Head De Performance

G4 Educação; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação em São Paulo está em busca de um(a) Head de Performance para supervisionar a estratégia de aquisição. O profissional será responsável por desenvolver campanhas eficazes e otimizar o ROI. Requer experiência em liderança de times, conhecimento em plataformas digitais, e habilidades analíticas. O trabalho é presencial em Brooklin e inclui benefícios como assistência médica e apoio psicológico.

Serviços

Benefício flexível R$704,00

Assistência Médica - Convênio Allianz

Apoio Psicológico

Gympass

Licença maternidade/paternidade estendida

Qualificações

• Experiência liderando times de Performance.
• Gerenciador de projetos sólido.
• Experiência em gerenciamento de diferentes tipos de stakeholders.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de crescimento no negócio e desenvolver estratégia de growth.
• Desenvolver estratégias de aquisição de clientes para diferentes Business Units.
• Colaborar com líderes de equipe para alinhar iniciativas de marketing.

Conhecimentos

Orientado à hipóteses e experimentação

Conhecimento avançado em plataformas de anúncios digitais

Experiência em análise de dados

Excelentes skills de comunicação

Habilidade para trabalhar sob pressão

Ferramentas

Google Analytics

Google Ads

Facebook Ads

LinkedIn Ads

Descrição da oferta de emprego

Somos o _ _G4 Educação_ _, somos A Evolução da Escola de Negócios._

O G4 é o _lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade.

O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até ._

• E_ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país.

A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.

Sobre a vaga

Como um Head de Performance com forte foco em aquisição, você será responsável por supervisionar a estratégia e execução do canal.

Utilizando uma mentalidade de crescimento, você alavancará especialistas in-house e uma rede de stakeholders para criar e executar campanhas eficazes em diferentes canais pagos.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar as principais oportunidades de crescimento no negócio e co-desenvolver uma estratégia de growth de acordo com o business plan e idealmente excedê-lo através de hipóteses e experimentos que destrava uma abordagem de teste e aprendizagem, otimizando e garantindo o melhor retorno sobre o investimento (ROI e ROAS)
• Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes para diferentes Business Units, levando em consideração as metas de crescimento e orçamento disponível
• Capacidade de trabalhar em parceria com o líder criativo de anúncios e recursos externos para desenvolver criativos de anúncios para várias plataformas e melhorar continuamente o funil de growth geral
• Entender a jornada do usuário e identificar oportunidades de melhorias
• Colaborar com outros líderes de equipe para identificar oportunidades de crescimento e alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos de negócios mais amplos
• Garantir resultados consistentes e crescimento exponencial
• Construir e liderar um time de alta performance
• Trabalhar em conjunto com o time de BI para garantir que as métricas e relatórios de desempenho estejam sendo monitorados de maneira efetiva
• Ser obcecado por dados a fim de puxar otimizações
• Otimizar a eficiência das campanhas (CPL, CPA, CAC) enquanto cumpre as metas de crescimento
• Desenvolver e executar um roteiro de teste criativo para melhorar o engajamento e o CVR
• Garantir confiabilidade nos dados como um princípio
• Desenvolver e apresentar resultados, planos, forecasts, reports, e dados para a alta liderança
• Colaborar com outros líderes de equipe para garantir uma estratégia de Growth integrada e alinhada aos objetivos da empresa

Requisitos e qualificações

• Orientado à hipóteses e experimentação
• Experiência liderando times de Performance
• Conhecimento avançado em plataformas de anúncios digitais, incluindo Google Ads, Facebook Ads, e LinkedIn Ads, entre outras
• Experiência em análise de dados e uso de ferramentas de análise, como Google Analytics
• Gerenciador de projetos sólido
• Excelentes skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativo
• Experiência gerenciamento diferentes tipos de stakeholders
• Skills sólidas de priorização e tomada de decisão
• Independente e organizado
• Flexibilidade para adaptar à mudanças
• Viés data-driven e analítico, skills de análise de dados como geração de insights
• Habilidade para trabalhar sob pressão

Informações adicionais

Alocação presencial - Brooklin (São Paulo / SP)

• Benefício flexível R$704,00 (FLASH);
• Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);
• Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;
• Gympass;
• Licença maternidade / paternidade estendida;
• Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online e Imersões;

Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.