Head Administrativo

Graziela Brunatto Consultoria; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão em Florianópolis busca um profissional para liderar a gestão administrativa estratégica, supervisão do departamento pessoal e compras, e otimização de processos. O candidato ideal deve ter sólida experiência em cargos de liderança, conhecer encargos sociais e dominar obrigações acessórias como SPED, ECD e ECF. A posição é CLT, com benefícios como assistência médica e vale-alimentação, promovendo um ambiente de alta performance.

Serviços

Assistência médica

Auxílio-combustível

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança administrativa.
• Sólido conhecimento em encargos sociais.
• Domínio de obrigações acessórias como SPED, ECD, ECF.

Responsabilidades

• Gestão Administrativa Estratégica com relatórios e planejamento.
• Supervisão do processamento da folha, admissões e demissões.
• Desenvolvimento e implementação de estratégias de compras.

Conhecimentos

Experiência em liderança

Conhecimento em encargos sociais

Domínio em obrigações acessórias

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Jornada de trabalho : De segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.

Remuneração : R$ ,00

Responsabilidades Da PosiçãoIrá atuar com : Gestão Administrativa Estratégica

• Apresentar relatórios administrativos e dashboards à diretoria.
• Contribuir ativamente com o planejamento estratégico da empresa.

Gestão de Departamento Pessoal (DEPES)

• Supervisionar e garantir processamento da folha, admissões, demissões, cadastro dos colaboradores, encargos sociais junto com a Contabilidade.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como interface entre a empresa e os colaboradores em questões relacionadas a procedimentos de DP.

Gestão de Compras e Suprimentos

• Desenvolver e implementar estratégias de compras eficientes, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade para bens e serviços.
• Negociar com fornecedores, estabelecer parcerias estratégicas e gerenciar contratos.
• Controlar estoques, otimizar processos de aquisição e garantir o abastecimento contínuo para as operações da empresa.

Processos e Relatórios :

• Mapear e otimizar processos internos, buscando a melhoria contínua e a redução de burocracia nas áreas sob sua gestão.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias.

Gestão de Tecnologia da Informação (TI)

• Supervisionar a infraestrutura de TI da empresa, garantindo a disponibilidade e segurança dos sistemas e redes.
• Gerenciar o suporte técnico aos usuários, solucionando problemas de hardware e software.
• Avaliar e recomendar a implementação de novas tecnologias que possam otimizar processos e aumentar a produtividade.
• Garantir a segurança dos dados e informações da empresa, implementando políticas e backups.

Gestão Orçamentária e de Custos

• Elaborar, monitorar e controlar os orçamentos das áreas sob sua responsabilidade (Compras / Suprimentos, DP e TI).
• Analisar e propor ações para otimização de custos e melhoria da eficiência em todas as áreas geridas.

Liderança de Equipe e Eficiência Operacional

• Liderar, motivar e desenvolver as equipes de Compras, DEPES e TI, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para as equipes.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência anterior em cargos de liderança Administrativo;
• Sólido conhecimento em encargos sociais;
• Domínio de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF);

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 - R$ ,21 por mês

Benefícios :

• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho :

• De segunda à sexta-feira

Experiência :

• Microsoft Excel (preferencial)
• Administração (preferencial)
• Atendimento ao Cliente (preferencial)