Gestor De Tráfego

Midhaus Franchising Marketing Direto Ltda.; Manaus; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing digital procura um profissional motivado para se juntar à sua equipe em Recife, PE. O candidato ideal deve ter uma forte experiência em marketing digital, com conhecimento avançado em Facebook Ads e Google Ads. O trabalho envolve criação de campanhas, análise de resultados e um compromisso com a excelência. A empresa oferece oportunidades de crescimento em um ambiente diverso e inclusivo, sem dress-code.

Serviços

Ambiente que valoriza feedbacks 1:1

Política de equidade salarial

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Experiência com criação de campanhas de geração de leads.
• Controle de custos e cálculo de investimento para ROI positivo.
• Habilidade em reduções de custos de campanhas.

Responsabilidades

• Definição de persona e público alvo.
• Criação de públicos personalizados.
• Produção de copys persuasivos para anúncios.
• Analise e otimização de campanhas.

Conhecimentos

Experiência de trabalho em marketing digital

Conhecimento avançado em Facebook Ads e Google Ads

Perfil analítico

Habilidade de comunicação verbal

Habilidade com escrita

Ferramentas

Facebook Ads

Google Analytics

Google Tag Manager

ASANA

Trello

Canva

Descrição da oferta de emprego

A Midhaus é pra você se...

• Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso
• Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas
• Não tem medo de trabalhar duro
• Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor
• Quer crescer sua remuneração todos os anos
• Joga o jogo, mas joga limpo

A Midhaus é uma empresa de marketing e vendas com a missão de transformar pequenas empresas em grandes organizações por meio de estratégias digitais inovadoras.

Adotamos um modelo diferenciado, onde nossos squads concentram-se em desenvolver estratégias personalizadas para impulsionar os resultados de pequenas empresas.

Responsabilidades e Atribuições

• Definição de persona e publico alvo
• Criação de públicos personalizados
• Pesquisa de palavras-chave, hashtags e tendências
• Produção de copys persuasivos para anúncios
• Produção de design para campanhas (feed, stories, carrossel e etc, display, youtube ads, gmail ads)
• Configuração de metas de conversão
• Planejamento e setup de campanhas lead form
• Planejamento e setup de campanhas compra / e-commerce
• Planejamento e setup de campanhas vídeo
• Planejamento e setup de campanhas remarketing
• Planejamento e setup de campanhas mensagens whatsapp
• Construção de funil de vendas no facebook e google ads
• Configuração de relatórios personalizados
• Analise e otimização de campanhas
• Acompanhamento de ROAS ROI, CPC, CPL, CPA, CTR
• Tipos de públicos e posicionamentos para cada objetivo de campanha
• Relatórios automáticos de Facebook Ads e Google Ads
• Integrações Facebook ads + zapier + sheets

Qualificações Necessárias

• Experiência de trabalho em marketing digital
• Conhecimento avançado em Facebook Ads e Google Ads
• Portfólio de campanhas performáticas
• Perfil analítico
• Controle de custos e cálculo de investimento para atingimento de ROI positivo nas campanhas, Cálculo de CAC, LT, LTV
• Criação de campanhas de geração de leads
• Criação de campanhas de compras para e-commerce
• Configurações e setups de contas para e-commerce (google merchant center, pixel de conversão, funil de vendas)
• Habilidade de comunicação verbal e clareza (importante)
• Habilidade com escrita
• Organização e excelência com prazos
• Organização e disciplina para realização de atividades
• Estratégias para redução de custos de campanhas

Diferenciais

• Experiência com gestão de projetos
• Manejar ferramentas como : Facebook Ads, Google Analytics, Google Tag manager, ASANA / trello (gestão de demandas), Canva, construção de landing pages (wordpress, unbounce, great pages, RD Station, Hubspot)
• Trabalhar com metodologia ágil (kanban, scrum)
• Utilizar google sheets e data studio para produção de relatórios

Informações Adicionais sobre a Midhaus

• Ambiente que valoriza feedbacks 1 : 1.
• No dress-code.
• Equipe focada no seu desenvolvimento.
• Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram em posições iniciais).
• Política de equidade salarial.
• Liderança majoritariamente feminina.
• Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.

: rainbow

• Universidade do Marketing

Modelo de contratação :

PJ (Pessoa Jurídica).