Gerente Financeiro com experiência na área de logística e transporte.
Presencial em Penha Circular. Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil CLT.
Missão: assegurar liquidez, otimizar o custo de capital e traduzir resultados em decisões por meio de tesouraria robusta e FP&A (orçamento / forecast).
Requisitos
- Obrigatório ter vivência na área de logística e transporte.
- Graduação em Administração / Economia / Contábeis; pós / MBAs desejáveis.
- 5–8+ anos em finanças / tesouraria / FP&A, com 2–3+ em liderança.
- Experiência em relacionamento bancário e operações de crédito / recebíveis.
- Competências técnicas essenciais: Tesouraria, projeções e conciliações bancárias.
- FP&A: orçamento / forecast, variações e storytelling financeiro.
- Estruturação de recebíveis e cálculo de custo efetivo.
- Políticas de crédito & cobrança e gestão de inadimplência.
- ERP (TOTVS) e integrações com WMS / TMS; Excel / Power BI.
- Diferenciais: Vivência em logística / transportes (fluxo de recebíveis de CT-e / NF-e).
- Implantação de Power BI e automações (robôs de conciliação / boletos / EDI).
Principais responsabilidades
- Coordenar fluxo de caixa (diário / semanal / mensal) e políticas de tesouraria.
- Gerir contas a pagar / receber, SLAs e conformidade de processos.
- Captação e relacionamento bancário (conta garantida, ACC, capital de giro).
- Estruturar / avaliar operações de recebíveis (duplicatas, FIDC / factoring, borderô).
- Conduzir orçamento, forecast e cenários; análise de DRE e centros de custo.
- Definir política de crédito e cobrança (limites, garantias, régua, KPIs).
- Monitorar KPIs financeiros (EBITDA, DSO / DPO / DIO, ciclo de caixa).
- Suportar riscos e seguros; zelar por governança e alçadas.
Competências comportamentais
- Negociação e relacionamento com bancos / fornecedores.
- Visão de negócio, priorização e tomada de decisão sob pressão.
- Liderança orientada a rotina, disciplina e metas.
KPIs de desempenho
- Acurácia do forecast (±% vs realizado).
- Ciclo de caixa e custo médio da dívida.
- DSO / DPO / DIO e inadimplência (NPL) vs meta.
- % pagamentos no prazo e conformidade com alçadas.
Benefícios
- Vale transporte ou combustível
- Convênio com faculdades
- Vale alimentação / refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Van para transporte dos funcionários
- Descontos em farmácias
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