GERENTE DESENVOLVIMENTO MERCADO - PIPELINE

MM CONSULTORIA RH; São Paulo, Araxá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria especializada em São Paulo procura um(a) Business Front Leader para liderar a inovação e desenvolver estratégias de mercado. Esta posição é fundamental para aumentar a presença da companhia em novos segmentos e otimizar projetos com foco na geração de valor. O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos, colaboração interdepartamental e um histórico sólido em setores inovadores. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades para impactar positivamente a indústria com Nióbio.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico

Oportunidade de impacto positivo na indústria

Qualificações

• Sólida experiência em empresas dos segmentos Automotivo, Óleo e Gás, Estrutural, Nano e Energia.
• Capacidade de liderar frentes de desenvolvimento com sinergia entre áreas.
• Experiência na gestão de portfólio de inovação e tecnologia.

Responsabilidades

• Gerenciar o pipeline de projetos de inovação, da prova de conceito à escalabilidade.
• Transformar análises estratégicas em iniciativas de negócio concretas.
• Liderar frentes de inovação e desenvolvimento de novas aplicações.

Conhecimentos

Liderança em inovação

Gestão de projetos

Inteligência de mercado

Colaboração interdepartamental

Desenvolvimento de produtos

Aplicação de metodologias de gestão da inovação

Formação académica

Experiência sólida em setores de inovação

Ferramentas

StageGate

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A CBMM é uma empresa privada brasileira, líder mundial na produção e comercialização de produtos de Nióbio (Nb), um metal com propriedades únicas para diversas aplicações para os setores de infraestrutura, energia e mobilidade. Com sede em Araxá-MG, possui um escritório em São Paulo-SP e escritórios internacionais de vendas nos Estados Unidos (Houston), Holanda (Amsterdam), Suíça (Genebra) e China (Beijing e Shangai). A organização está passando por importante processo de transformação, com forte foco em crescimento sustentável do mercado, por meio do aumento do volume de vendas, diversificação das aplicações de Nióbio e crescimento sustentável dos indicadores financeiros, ampliando as aplicações e tecnologias no mercado mundial.

A Cadeira de Business Front Leader participa da Governança através do Comitê de Tecnologia, contribuindo para o alinhamento e influência na estratégia da CBMM no segmento de negócio, participando de fóruns de inovação, novos negócios, novos produtos e aplicações, onde há espaço para colocar suas ideias. Na estrutura atual, a cadeira terá como principal desafio de aumentar a penetração nos mercados e aumento de portfólio e receita, através de novas atualizações e tendencias das indústrias — não apenas estruturar um time multidisciplinar, mas também posicionar a cadeira como um pilar estratégico, impulsionar o desenvolvimento de produtos com aplicações e priorizar projetos, junto à Diretoria da companhia. Há um processo de construção da estratégia e do plano de negócio para cada Regional, e iniciativas de desenvolvimento local e global, de forma transversal, com um ecossistema que deve ser criado principalmente por essa cadeira para cada segmento. A Cadeira tem um papel estratégico e tático no centro do que é a estratégia de inovação e desenvolvimento de soluções da CBMM. Há expectativa que ela puxe uma agenda de com áreas de inteligência de mercado, inovação e comercial para novas aplicações e soluções e desenvolvimento com interno e com os clientes.

Principais Desafios da Posição

• Liderar frentes estratégicas de mercado (Business Fronts), antecipando tendências e oportunidades de crescimento em novos mercados e aplicações.
• Desenvolver estratégias adaptadas às especificidades regionais e às demandas locais de cada país, promovendo soluções eficazes e personalizadas.
• Traduzir inteligência de mercado em planos táticos e técnicos, conectando áreas como P&D, comercial e engenharia de clientes.
• Atuar como elo entre áreas internas e externas, garantindo colaboração e alinhamento estratégico para o desenvolvimento de soluções inovadoras e de alto desempenho.
• Gerar valor e ampliar a presença da companhia em mercados consolidados, além de viabilizar a entrada em novos segmentos estratégicos.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar o pipeline de projetos de inovação e desenvolvimento tecnológico, conduzindo iniciativas desde a prova de conceito até a escalabilidade comercial.
• Transformar análises estratégicas de mercado em iniciativas concretas de negócio, liderando a identificação de tendências e oportunidades com foco em geração de valor.
• Atuar na liderança de frentes de inovação e desenvolvimento, lançando novas aplicações ou aprimorando significativamente as existentes, sempre em alinhamento com a estratégia comercial da companhia.
• Aplicar metodologias estruturadas de gestão da inovação (como StageGate e Estratégia Comercial), assegurando o acompanhamento de KPIs, previsões de impacto em receita e metas segmentadas de crescimento.
• Priorizar projetos com maior potencial de retorno, com base em indicadores estratégicos e alinhamento com os objetivos corporativos.
• Articular com áreas internas para garantir foco, sinergia e coerência entre os investimentos realizados e os objetivos de crescimento e posicionamento.
• Experiência sólida em empresas atuantes nos segmentos Automotivo, Óleo & Gás, Estrutural, Nano e Energia, com forte atuação em ambientes corporativos dinâmicos e colaborativos, aplicando conceitos de Open Innovation.
• Capacidade de articulação entre áreas como P&D, comercial e engenharia de clientes, promovendo o desenvolvimento de soluções inovadoras e de alto desempenho.
• Vivência na gestão de portfólio de projetos de inovação e tecnologia, conduzindo iniciativas desde a concepção até a escalabilidade comercial, com uso de metodologias estruturadas.
• Habilidade em transformar análises de mercado em oportunidades reais de negócio, liderando todas as etapas dos projetos — estruturação, definição de recursos, cronogramas e alinhamento técnico-comercial.
• Protagonismo na gestão estratégica do pipeline de inovação, com definição de prioridades e alocação de recursos baseada em impacto e retorno, conduzindo alinhamentos com a alta liderança e negociações interdepartamentais.

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.

Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.

Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.

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