Gerente De Projetos Pleno

Eicon; Teletrabalho; BRL 250.000 - 300.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em tecnologia está contratando um(a) Gerente de Projetos Pleno (PMO) para atuar em modelo remoto. O profissional deve ter forte capacidade de execução, experiência com gestão de projetos e excelência em comunicação. As responsabilidades incluem acompanhamento de projetos, gestão de documentações e análise de indicadores executivos. É imprescindível conhecimento em Excel avançado e metodologias ágeis. Envie seu currículo para [e-mail].

Qualificações

• Experiência anterior como Gerente de Projetos Pleno ou Sênior.
• Conforto com atividades operacionais e documentais.
• Vivência com gestão de contratos e múltiplos stakeholders.

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento end to end dos projetos.
• Estruturar e garantir a gestão de documentações dos projetos.
• Consolidar e comunicar indicadores executivos de performance.

Conhecimentos

Excel avançado

Metodologias ágeis

Gestão de múltiplos projetos

Comunicação interpessoal

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando : Gerente de Projetos Pleno (PMO) Modelo remoto | Contratação PJ

Você é um(a) profissional que combina visão estratégica, organização e forte capacidade de execução? Gosta de atuar próximo aos times, estruturar processos, organizar documentações e acompanhar projetos do início ao fim? Então essa oportunidade pode ser sua!

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Pleno (PMO) com perfil colaborativo, autonomia, capacidade analítica e excelente comunicação. Alguém capaz de gerenciar múltiplos projetos e clientes de forma end to end, garantindo organização documental, fluidez nos processos, padronização, cumprimento de prazos e clareza nos indicadores executivos.

Principais responsabilidades

• Realizar o acompanhamento end to end dos projetos, desde o kickoff até a entrega final e encerramento;
• Estruturar, manter e garantir a gestão de documentações dos projetos (escopo, cronogramas, atas, planos de ação, indicadores, status reports e registros de decisões);
• Apoiar o planejamento e acompanhamento das sprints, respeitando a autonomia técnica das squads;
• Consolidar, analisar e comunicar indicadores executivos de performance, prazo, custo e capacidade à liderança;
• Coordenar entregas entre múltiplos clientes e projetos, assegurando padronização de processos e governança;
• Mediar conflitos, alinhar expectativas e facilitar decisões estratégicas junto aos stakeholders;
• Trabalhar em parceria com analistas e líderes técnicos, sem microgestão;

Garantir a rastreabilidade das informações, riscos, dependências e entregas ao longo do ciclo de vida do projeto.

Destaque técnico obrigatório

Você será responsável por manter e evoluir um painel administrativo e de gestão estratégica, incluindo:

• Controle de férias e disponibilidade das equipes;
• Alocação de recursos por cliente e projeto;
• Indicadores de produtividade e capacidade das squads;
• Dashboards navegáveis (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gráficos e visualizações);

Acompanhamento de sprints, marcos do projeto e controle de pagamentos recebidos.

• Proatividade, organização e visão sistêmica;
• Conforto com atividades operacionais, analíticas e documentais (execução direta de controles, análises e relatórios);
• Experiência com gestão documental, governança de projetos e controle de entregáveis;

Vivência com gestão de contratos e relacionamento com múltiplos stakeholders.

Requisitos técnicos

• Experiência anterior como Gerente de Projetos Pleno ou Sênior;
• Excel avançado (imprescindível);
• Experiência com métodos ágeis (Scrum / Kanban) e gestão de sprints;
• Vivência com indicadores, análise de dados e reportes executivos;
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e clientes simultaneamente;

Excelente comunicação interpessoal.

Modelo de contratação: PJ

Horário: Comercial

Envie seu currículo para [e-mail]