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Gerente de Operações

VIVO Empresas

São Paulo

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa líder em telecomunicações está buscando um(a) profissional para liderar a equipe de Suporte a Sistemas e Plataformas de OSS. O cargo envolve gestão de pessoas e a implementação de ações que promovam melhorias contínuas nos serviços oferecidos aos clientes. O candidato ideal deve ter sólida experiência em gestão de equipe, conhecimento técnico em aplicações, e ser fluente em inglês e espanhol. Além disso, a posição oferece flexibilidade de horários e uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica e bônus anuais.

Serviços

Assistência médica
Bônus ou PPR anual
Plano de Previdência Privada
Flexibilidade de horário
Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana

Qualificações

  • Sólida experiência em Gestão de Equipe, elaboração de PDI e Gestão de Conflitos.
  • Conhecimento em Aplicações, Sistemas e Plataformas de OSS.
  • Experiência em processos de TI e Transformação Digital.

Responsabilidades

  • Liderar time de Suporte a Sistemas e a Governança.
  • Planejar e supervisionar as atividades dentro dos padrões de qualidade.
  • Propor ações de melhorias e garantir a continuidade operacional.

Conhecimentos

Gestão de equipe
Conhecimento em SRE
Capacidade analítica
Bom relacionamento interpessoal
Inglês avançado
Espanhol avançado

Formação académica

Superior completo em Tecnologia da Informação
Pós-graduação / MBA em Gestão de Tecnologia da Informação
Descrição da oferta de emprego
JOB DESCRIPTION
Vice-Presidência: Engenharia e Serviços ao Cliente
Diretoria: Transformação de Redes

Liderar time de Suporte a Sistemas, Plataformas de OSS, Sustentação a pequenos desenvolvimentos, assim como, Aceite de Projetos, Continuidade Operacional e Governança.

Deverá propor ações e melhorias que promovam a VP de Engenharia a prestar os melhores Serviços aos Clientes. Trabalhar de forma “cross” com Operações, Engenharias, Projetos, além de outras VPs da VIVO.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
  • Gestão de Pessoas : Reconhecer, promover e incentivar o crescimento profissional da equipe.
  • Desenvolver o time através de capacitação técnica, incentivando ao autodesenvolvimento, criatividade, promovendo um ambiente voltado a parcerias, trabalho em equipe e resultados.
  • Responsável pelo Suporte a Sistemas, Desenvolvimentos e Plataformas de OSS em cloud pública ou privada e On Premises.
  • Modernização de Aplicações e aprimoramento de Desenvolvimentos.
  • Experiência com Gestão de Incidentes, GMUDs,Observabilidade, Preventivas, garantindo alta disponibilidade dos ambientes produtivos.
  • Conhecimento sobre Planejamento estratégico (Capex, Opex, Forecast) para execução financeira da área e redução de custos.
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades dentro dos padrõesde Qualidade e Governança, visando assegurar o cumprimento dos indicadores da área, minimizando impacto aos serviços.
  • Elaborar processos eficientes garantindo melhoria contínua nos fluxos operacionais.
  • Forte relacionamento com todas as áreas clientes dentro e fora da VP de Engenharia buscando parcerias e facilitadores.
  • Atuar de forma consistente em temas de Transformação Digital.
  • Propor ações simples e estratégicas que permitam resolução de problemas de forma rápida.
  • Gerenciar Contratos de Fornecedores garantindo cumprimento de SLA, processos, atuações em causa raiz, etc.
  • Garantir a qualidade dos Processos de Aceite de Projetos voltados a Sistemas, Plataformas e Desenvolvimentos capturando oportunidades e melhorias.
  • Definir estratégias de melhoria contínua de forma analítica bem como colaborativa junto às áreas “cross” : equipes da VP de Engenharia, TI, Negócios, etc. promovendo sinergia e relacionamento.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
  • Sólida experiência em Gestão de Equipe : 1 : 1, elaboração de PDI, Feedbacks, Gestão de Conflitos, etc.
  • Experiência em Processos de TI.
  • Conhecimento Técnico em Aplicações, Desenvolvimentos, Sistemas e Plataformas de OSS,
  • Conhecimento e experiência voltada a SRE e Transformação Digital, no modelo colaborativo de automação.
  • Visão estratégica do negócio voltado a Inovação, Agilidade, Comunicação e Resultados.
  • Exercer influência dentre os colaboradores da Empresa formando parcerias, alcançando resultados e facilitadores para o time.
  • Conhecimento dos mecanismos financeiros : Capex, Opex.
  • Capacidade Analítica para resolução de problemas
  • Experiência com Apresentações
  • Foco em resultados e clientes
  • Inglês e Espanhol avançados
  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistema de Informação ou Engenharia.
  • Desejável : Pós-graduação / MBA em Gestão de Tecnologia da Informação ou Liderança
Requisitos Comportamentais
  • Liderança;
  • Iniciativa;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Atitude positiva;
  • Interesse em autodesenvolvimento;
  • Flexibilidade frente a mudanças;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil curioso, ágil, comunicação clara, adorar inovação tecnológica e foco em resultados.
  • Flexibilidade de horários.
ADDITIONAL INFORMATION

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
  • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
  • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
  • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
  • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
  • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença :

  • "O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  • "Gente é a nossa melhor tecnologia" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  • "Ser curioso pega bem" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  • "Dá pra ser mais simples" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  • "Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

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