Gerente de Marketing

REALIZE GESTÃO & PESSOAS; Goiânia; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de tecnologia está em busca de um Gerente de Marketing apaixonado por dados e resultados. O profissional será responsável por liderar iniciativas digitais, criar campanhas impactantes e gerir equipes de alta performance. O papel exige experiência em Google Ads e Meta Ads, além de habilidades para análise de dados. A atuação será presencial em Goiânia, Goiás. O candidato ideal deve ter formação em Marketing ou Publicidade e disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta-feira.

Qualificações

• Experiência em gestão de marketing digital, especialmente em Google Ads e Meta Ads.
• Habilidade em trabalhar com dados para tomadas de decisões.
• Capacidade de inspirar e mentorar equipes.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de posicionamento da marca no mercado.
• Gerir e mentorizar equipes de marketing.
• Criar e executar campanhas digitais.

Conhecimentos

Liderança estratégica

Gestão de equipes de alto desempenho

Criação de campanhas digitais

Análise de dados

Formação académica

Graduação em Marketing ou Publicidade

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente

Áreas: Marketing, Publicidade e Propaganda

Escolaridade: Graduação - Marketing, Publicidade - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: De segunda à sexta - feira 44h semanais

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Marketing apaixonado por dados, inovação e resultados, que lidere nossas iniciativas digitais em uma empresa de rápido crescimento no setor de tecnologia.

Responsabilidades

• Liderança estratégica para posicionar a marca no mercado de tech de segurança;
• Gestão e mentoria de equipes de alto desempenho, inspirando inovação;
• Criação e execução de campanhas digitais de impacto, com resultados tangíveis, especialmente em Google Ads e Meta Ads;
• Parceiro-chave de agências de publicidade, alinhando visão e performance;
• Decisões rápidas, com autonomia, baseadas em análise de dados e foco em resultados;
• Presença ativa no ambiente da empresa;
• Disponibilidade para atuação presencial.