Gerente De Loja - Kopenhagen Outlet I Fashion - Tijucas Sc

Grupo Crm (Kopenhagen, Brasil Cacau E Kop Koffee); São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional farmacêutica busca um Gerente de Vendas para atuar na região Sudeste do Brasil. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de vendas de produtos farmacêuticos, capacidade de liderar equipes e desenvolver estratégias comerciais eficazes. A posição é voltada para profissionais que residem em São Paulo ou Rio de Janeiro e desejam fazer parte de uma empresa comprometida com o crescimento e inovação no setor. Os benefícios incluem assistência médica, previdência privada, e muito mais.

Serviços

Assistência Médica

Previdência Privada

Auxílio Medicamento

Qualificações

• Experiência como Gerente de Vendas com medicamentos genéricos.
• Residir em São Paulo ou Rio de Janeiro.
• Atuação com time Comercial PJ.

Responsabilidades

• Definir e executar estratégias de vendas para medicamentos e produtos farmacêuticos.
• Liderar a equipe comercial para atingir metas de vendas.
• Monitorizar resultados e acompanhar a Diretoria.

Conhecimentos

Liderança

Análise de mercado

Negociação

Formação académica

Formação superior em Administração, Engenharia ou Marketing

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Gerente de loja kopenhagen outle...

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Gerente de vendas

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Multinacional Americana busca Gerente de Vendas - Genéricos para região Sudeste do Brasil

• Será responsável por definir e executar estratégias de vendas para medicamentos e produtos farmacêuticos;
• Liderar a equipe comercial para atingir metas e objetivos de vendas; Acompanhar e apresentar resultados a Diretoria.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas de vendas estabelecidas;
• Elaborar e implementar planos de ação para o processo de vendas, analisando o mercado e os resultados;
• Monitorizar os resultados de vendas, custos e lucros para garantir a maximização de resultados;
• Manter-se atualizado sobre os produtos farmacêuticos , as diretrizes da indústria e as necessidades dos clientes;
• Assegurar o bom funcionamento dos processos administrativos da área de vendas e a gestão de estoque.

Requisitos

• Experiência como Gerente de Vendas com medicamentos genéricos
• Residir em São Paulo ou Rio de Janeiro
• Atuação com time Comercial PJ

Benefícios atrativos da Indústria Farmacêutica!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Iveco Group

Descrição Do Trabalho

O Iveco Group é um líder global nos setores de transporte e veículos comerciais. Nossa motivação é o desejo de adotar mudanças visando um futuro mais sustentável. Com marcas exclusivas e pessoas únicas, o Iveco Group tem um portfólio comercial diversificado que abrange uma ampla gama de veículos comerciais e especializados, assim como uma oferta completa de powertrain.

Sobre a vaga:

Principais Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas nacional.
• Definir metas, acompanhar performance e promover treinamentos.
• Planejar e executar estratégias comerciais para atingir objetivos de faturamento e rentabilidade
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas.
• Desenvolver e fortalecer as concessionárias, garantindo alinhamento às políticas comerciais
• Apoiar concessionárias na implementação de campanhas e estratégias de vendas.
• Identificar oportunidades de novos negócios e fidelização.
• Monitorar níveis de estoque e fluxo de faturamento para assegurar equilíbrio entre demanda/produção
• Trabalhar em conjunto com áreas de logística e produção para otimizar processos.
• Desenvolver planos estratégicos baseados nos 4 P’s (Produto, Preço, Praça, Promoção).
• Analisar mercado, concorrência e tendências para definir ações de crescimento.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes.
• Conhecimento do mercado de ônibus e/ou veículos comerciais será um diferencial.
• Habilidade em negociação, planejamento estratégico e análise de indicadores.
• Disponibilidade para viagens nacionais.

Inglês avançado.

Um pouco do que o Iveco Group oferece para você:

• Previdência Privada;
• Assistência Médica sem coparticipação;
• Auxílio Medicamento e vacina;
• Seguro de vida;
• Auxílio Alimentação;
• Wellhub;
• Auxílio mobilidade;
• Entre outros.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Nós 'trabalhamos com forças diversas', pois acreditamos que diferentes perspectivas nos fazem crescer como organização, nos desafiam a evoluir continuamente e contribuem para a construção de uma sociedade mais sustentável. Por isso, convidamos pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e capacidades físicas a se candidatarem e fazerem parte do nosso time.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Di Gaspi

Descrição Do Trabalho

Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.

Sobre o Papel

Responsável pela gestão integral da loja, garantindo o alcance das metas de vendas, a excelência no atendimento ao cliente, a correta gestão de pessoas, processos e resultados, alinhados às diretrizes e valores da empresa.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de colaboradores;
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e avaliações;
• Organizar escalas de trabalho, folgas, férias e controle de ponto;
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista;
• Apoiar processos de integração, treinamento e desenvolvimento da equipe;
• Assegurar o cumprimento das metas de vendas, indicadores e resultados da loja;
• Acompanhar KPIs (faturamento, ticket médio, conversão, PA, etc.);
• Desenvolver ações comerciais para alavancar vendas e fidelizar clientes;
• Analisar relatórios gerenciais e propor planos de ação;
• Garantir a correta abertura e fechamento da loja;
• Supervisionar processos de caixa, sangrias, depósitos e conferências;
• Assegurar o cumprimento de procedimentos operacionais e padrões da empresa;
• Controlar estoque, recebimento de mercadorias, inventários e organização da loja;
• Zelar pela manutenção, limpeza e conservação do ambiente;
• Garantir um atendimento de excelência e experiência positiva ao cliente;
• Atuar na resolução de conflitos, reclamações e trocas/devoluções;
• Monitorar padrões de atendimento e postura da equipe;
• Controlar despesas, custos e orçamentos da loja;
• Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e banco de horas;
• Garantir o correto envio de documentos, relatórios e informações ao escritório central;
• Cumprir prazos e demandas administrativas.

Qualificações

• Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins);
• Experiência prévia em gestão de loja ou liderança de equipes;
• Conhecimento em indicadores de vendas e rotinas administrativas;

Habilidades Necessárias

• Alto nível de organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com prazos e conformidade;
• Boa comunicação para interação com áreas internas e fornecedores;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais;
• Trabalho em equipe.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Gerente de loja Shopping Market Place (São Paulo Capital)

São Paulo, São Paulo L'OCCITANE Group (B Corp)

Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos e SPA da marca

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Gerente de vendas - São Bernardo Do Campo

09899-899 São Bernardo do Campo, São Paulo Sodimac

Descrição Do Trabalho

• Garantir que as politicas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas a área de vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe.
• Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de vendas, para que as lojas atinjam o resultado esperado.
• Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas.
• Elaborar plano de ação para alavancar as vendas.
• Assegurar, em conjunto com o time de Operações, o nível de disponibilidade de produtos bem como o nível de estoque e o mix de produtos definido para a loja.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores Sodimac.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos

• Diferencial: MBA ou Pós Graduação
• Experiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente Varejo

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

12954-899 Atibaia, São Paulo Sodimac

Descrição Do Trabalho

• Garantir a excelência operacional da unidade e processos de operação da loja;
• Implementar e gerir as estratégias de vendas;
• Garantir o cumprimento das metas de vendas e demais indicadores;
• Gerenciar todos os indicadores e DRE de sua unidade;
• Administrar e acompanhar o quadro de HC;

Requisitos:

• Experiência: anterior comprovada em cargo de gestão - preferencialmente Varejo
• Perfil analítico com habilidade em gestão de dados e indicadores.

Disponibilidade para trabalhar 100% presencial;

Fácil acesso a região de Atibaia;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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