Gerente de Gente e Gestão

ecorh Consultoria; Guaxupé; Presencial; BRL 180.000 - 260.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale-transporte

Vale-alimentação

Descripción de la vacante

Confidencial, líder no setor, busca um Gerente de Gente e Gestão para atuar na liderança de times de RH em ambiente industrial. O profissional será responsável pela estratégia, governança, recrutamento, onboarding, desenvolvimento de pessoas, cultura e compliance, com foco em crescimento da empresa.

Requer 8–12 anos de atuação em RH, incluindo 4+ anos em posição de liderança, inglês avançado e experiência em RH generalista e transformação organizacional.

Formación

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou Gestão Empresarial será um diferencial.
• 8 a 12 anos de experiência em RH, sendo pelo menos 4 anos em posição de liderança.
• Vivência em RH generalista e ambientes industriais/manufatura.
• Experiência em estruturação ou profissionalização de áreas de RH, especialmente em empresas em crescimento ou transformação.
• Conhecimento em remuneração e benefícios, PLR, cargos e salários e avaliação de desempenho.
• Experiência em processos de M&A, governança ou profissionalização societária será valorizada.
• Vivência nos segmentos de saúde, dispositivos médicos ou farmacêutico será um diferencial.
• Inglês avançado/fluente.

Responsabilidades

• Estratégia e Governança de Gente & Gestão
• Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Atração, Seleção e Onboarding
• Desenvolvimento de Pessoas e Cultura e Compliance.

Conocimientos

RH generalista

Liderança

Inglês avançado

Remuneração e benefícios

Transformação organizacional

Educación

Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou Gestão Empresarial

Descripción del empleo

Confidencial

Cargo:

Gerente de Gente e Gestão

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou Gestão Empresarial será um diferencial.
• 8 a 12 anos de experiência em RH, sendo pelo menos 4 anos em posição de liderança.
• Vivência em RH generalista e ambientes industriais/manufatura.
• Experiência em estruturação ou profissionalização de áreas de RH, especialmente em empresas em crescimento ou transformação.
• Conhecimento em remuneração e benefícios, PLR, cargos e salários e avaliação de desempenho.
• Experiência em processos de M&A, governança ou profissionalização societária será valorizada.
• Vivência nos segmentos de saúde, dispositivos médicos ou farmacêutico será um diferencial.
• Inglês avançado/fluente.

Principais atividades:

• Estratégia e Governança de Gente & Gestão
• Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Atração, Seleção e Onboarding
• Desenvolvimento de Pessoas e Cultura e Compliance.

Outras informações:

• Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:30.
• Salário: Compatível com o mercado.
• Pacote de benefícios: VT, VA, Seguro de Vida, Plano de Saúde e Participação nos lucros.
• Vaga PRESENCIAL.