Analista de Gente e Gestão

ATIVA AGRO LTDA; Santa Rosa; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola em Santa Rosa busca um Analista de Gente e Gestão para integrar sua equipe. O profissional será responsável pelo recrutamento e seleção, implementação de programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e suporte nas rotinas de departamento pessoal. É necessário ter formação em Psicologia ou Administração e experiência prévia em Recursos Humanos. O ambiente de trabalho será dinâmico, visando promover a saúde e a produtividade do time.

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de talentos.
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores.
• Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo.
• Auxiliar no controle de ponto e fechamento de pagamentos.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Comunicação

Análise e resolução de problemas

Proatividade

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Graduação

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão para integrar nossa equipe eauxiliar nas atividades de gestão de pessoas e rotinas operacionais. Atua no recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e avaliações de desempenho. Além disso, prestar suporte às rotinas de departamento pessoal e interface com a contabilidade, contribuindo para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, organizado e produtivo.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de talentos
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores
• Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo
• Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e interface com a contabilidade para o fechamento de pagamentos.
• Manter atualizados os registros, sistemas de gestão de pessoas e arquivos contratuais, garantindo a organização das informações.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência prévia em Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
• Capacidade de análise e resolução de problemas
• Boa comunicação e habilidade de trabalho em equipe
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
• Visão estratégica e proatividade

Escolaridade

• Graduação

Localização