Gerente de RH

abler Vagas; Montes Claros; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio farmácia

Vale transporte

Job summary

abler Vagas em Montes Claros procura Gerente de RH para liderar recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, assegurando alinhamento com metas estratégicas da empresa.

O profissional atuará no desenvolvimento de lideranças, retenção de talentos e fortalecimento da cultura organizacional, com cumprimento da legislação trabalhista, em jornada de segunda a sexta, sob regime CLT.

Qualifications

• Graduação completa.
• Experiência com gestão na área de RH.

Responsibilities

• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar as ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Acompanhar a produtividade e a gestão de desempenho.
• Desenvolver estratégias para atração, retenção e valorização de talentos.
• Promover o desenvolvimento dos colaboradores e das lideranças.
• Fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a melhoria do clima interno.
• Alinhar as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas corporativas.
• Dentre outras demandas.

Education

Graduação completa

Job description

Nível: Gerente

Cursos de: Administração,Psicologia,ou áreas correlatas

Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,ou áreas correlatas - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, de 07:30 às 18:00.

Benefícios: Convênio farmácia, Vale transporte

Principais Responsabilidades

Responsabilidades da posição:

• Gerenciar os processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar as ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Acompanhar a produtividade e a gestão de desempenho.
• Desenvolver estratégias para atração, retenção e valorização de talentos.
• Promover o desenvolvimento dos colaboradores e das lideranças.
• Fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a melhoria do clima interno.
• Alinhar as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas corporativas.
• Dentre outras demandas.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação completa.
• Experiência com gestão na área de RH.