GERENTE ADMINISTRATIVO

Rocha Auto Peças; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de peças automotivas localizada em Campinas, Brasil, busca um Gerente Administrativo para coordenar e supervisionar operações. O profissional será responsável por implementar políticas, analisar indicadores de desempenho e gerenciar contratos. É essencial ter habilidades de liderança e ser capaz de promover melhorias contínuas e um ambiente de trabalho colaborativo. Oportunidade de impactar diretamente no desempenho organizacional e na otimização dos recursos.

Qualificações

• Experiência em coordenação e supervisão de atividades administrativas.
• Habilidade em analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
• Conhecimento em planejamento orçamentário e gestão de recursos.

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as atividades administrativas da empresa.
• Elaborar políticas e procedimentos para melhoria de processos.
• Gerenciar contratos e parcerias, assegurando a satisfação dos stakeholders.

Descrição da oferta de emprego

O Gerente Administrativo é responsável por coordenar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da empresa, garantindo a eficiência e o bom funcionamento dos processos. Este profissional atua de forma estratégica, tomando decisões que impactam diretamente no desempenho organizacional e na otimização dos recursos.

• Elaborar e implementar políticas e procedimentos administrativos, visando a melhoria contínua dos processos internos da empresa.
• Coordenar as equipes administrativas e operacionais, distribuindo tarefas, orientando colaboradores e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário.
• Realizar o planejamento controlando orçamentos, custos e despesas, buscando a otimização dos recursos disponíveis.
• Gerenciar os contratos e parcerias da empresa, assegurando o cumprimento das cláusulas estabelecidas e a satisfação dos clientes e fornecedores.
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, apresentando relatórios e propondo soluções para os desafios administrativos identificados.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de gestão administrativa, buscando a inovação e a excelência nas atividades desenvolvidas.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, estimulando o desenvolvimento profissional das equipes e a cultura organizacional.
• Resolver conflitos internos, mediar situações de divergência e promover a harmonia entre os departamentos da empresa.
• Zelar pela imagem institucional da empresa, representando-a em eventos, negociações e contatos com órgãos externos.