Estagio Recursos Humanos

Mao Colorida Comunicacao Visual Ltda; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Curitiba está em busca de um Analista de RH Generalista para atuar em rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve ter experiência comprovada na área, conhecimento em análise de indicadores de RH, além de ser proativo e dinâmico. Responsabilidades incluem a conferência de ponto eletrônico, fechamento da folha de pagamento e apoio em processos de seleção. Esse estágio é uma ótima oportunidade para se desenvolver profissionalmente no setor.

Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista com foco em Departamento Pessoal.
• Vivência em rotinas de fechamento de folha, conferência de ponto e processos de R&S.
• Conhecimento na análise de indicadores de RH.

Responsabilidades

• Conferência de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
• Apoio na conferência e fechamento da folha de pagamento.
• Gestão de documentos e rotinas de DP.
• Geração e análise de indicadores de Turnover e Absenteísmo.
• Apoio em processos de Recrutamento & Seleção.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de fechamento de folha

Análise de indicadores de RH

Comunicação clara (verbal e escrita)

Raciocínio analítico

Organização e capacidade de multitarefa

Ferramentas

SG3

Descrição da oferta de emprego

Estágios em RH em Curitiba

Explore as oportunidades de estágio em Recursos Humanos (RH) em Curitiba, PR. O mercado de trabalho para estudantes e recém-formados em RH oferece diversas chances para desenvolver habilidades em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de pessoal. Curitiba, um polo econômico importante, apresenta um leque de empresas que buscam jovens talentos para integrar suas equipes de RH.

Um estágio em RH em Curitiba pode proporcionar experiência prática em empresas de diversos setores, desde startups inovadoras até grandes corporações. As responsabilidades podem incluir auxiliar em processos de recrutamento, conduzir entrevistas, organizar treinamentos, dar suporte em atividades de departamento pessoal e participar na elaboração de políticas internas. Essa vivência é fundamental para construir uma carreira sólida na área.

Descrição Do Trabalho

Você é um profissional de RH generalista, com experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção e um olhar analítico? Essa oportunidade é para você!

• Buscamos uma pessoa pró-ativa e dinâmica para se juntar ao nosso time, atuando de forma integrada nas principais rotinas de RH, com foco em DP, Recrutamento & Seleção e análise de indicadores.

Principais responsabilidades:

• Conferência de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências
• Apoio na conferência e fechamento da folha de pagamento
• Gestão de documentos e rotinas de DP
• Geração e análise de indicadores de Turnover e Absenteísmo
• Apoio em processos de Recrutamento & Seleção

Requisitos para a vaga:

• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista com foco em Departamento Pessoal.
• Vivência em rotinas de fechamento de folha, conferência de ponto e processos de R&S.
• Conhecimento na análise de indicadores de RH.

Diferenciais:

• Experiência com o sistema SG3 (um grande diferencial!)
• Vivência com gestão de documentos
• Conhecimento em outras áreas de RH
• Comunicação clara (verbal e escrita)
• Raciocínio analítico e atenção aos detalhes
• Organização e capacidade de multitarefa

Obs.: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.