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Bebeeconsultoriaperf

Salvador

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Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia, localizada em Salvador, Bahia, busca um Consultor SAP HCM Sênior. O profissional será responsável pela integração entre módulos de RH e segurança do trabalho, parametrização de módulos SAP HCM, e suporte à equipe técnica. É necessário conhecimento avançado em SAP HCM e habilidades em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos de experiência na área. O cargo oferece oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.

Serviços

Acesso a recursos educacionais
Desenvolvimento profissional
Oportunidades de crescimento
Flexibilidade no horário

Qualificações

  • Mínimo de 3 anos de experiência em cargos similares ou relacionados a análise de sistemas e desenvolvimento de software.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

  • Garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho.
  • Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll.
  • Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias.
  • Elaborar documentação funcional, testes e suporte às áreas usuárias.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em SAP HCM
Habilidades técnicas em desenvolvimento de software
Comunicação eficaz
Trabalho em equipe
Análise e solução de problemas

Ferramentas

SAP HCM
Microsoft Office
Descrição da oferta de emprego
Descrição do Cargo

Consultor SAP HCM Sênior será responsável por garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho.

Responsabilidades
  • Garantir a integração entre os módulos de RH e segurança do trabalho.
  • Parametrizar e manter os módulos SAP HCM – Time Management e Payroll.
  • Atuar em integrações entre HCM e EHS, assegurando a correta gestão de dados de colaboradores e saúde ocupacional.
  • Apoiar o time técnico e funcional na resolução de incidentes e melhorias.
  • Elaborar documentação funcional, testes e suporte às áreas usuárias.
  • Colaborar com diferentes áreas do negócio, garantindo alinhamento das soluções às práticas corporativas.
  • Participar de reuniões de acompanhamento e definição de escopo junto à equipe de projeto.
Requisitos
  • Conhecimento avançado em SAP HCM
  • Habilidades técnicas em desenvolvimento de software
  • Escribir
  • Comunicação eficaz
  • Treinamento e desenvolvimento da equipe
  • Trabalho em equipe
  • Criatividade
  • Análise e solução de problemas
  • Desenvolvimento e implementação de soluções
  • Padronização de processos
  • Serviço ao cliente
  • Balanço entre requisitos dos usuários e soluções técnicas
  • Simplificação de processos
  • Foco no usuário
  • Observação ativa do processo
  • Identificação e melhoria contínua
  • Motivação e comprometimento
  • Nível elevado de lealdade
  • Jovialidade e boa convivência
Tecnologias Utilizadas
  • SAP HCM
  • Microsoft Office
Habilidades Necessárias
  • Análise de dados
  • Desenvolvimento de softwares
  • Conhecimento avançado em TI
  • Excelente habilidade de comunicação
  • Trabalho em equipe
Experiência Requerida

Pelo menos 3 anos de experiência em cargos similares ou relacionados a análise de sistemas e desenvolvimento de software.

Expectativas

O consultor estará capacitado a realizar sua função dentro de um ambiente dinâmico e desafiador.

Vantagens do Cargo
  • Acesso a recursos educacionais
  • Desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de crescimento
  • Vantagens sociais
  • Valorização profissional
  • Oportunidades de lazer
  • Flexibilidade no horário
  • Ampla gama de atividades
  • Esforço conjunto com colegas
  • Maior entendimento
  • Parceria
  • Esperança
  • Comunicação aberta
  • Crescimento
  • Formação
  • Oportunidades de carreira
  • Fortalecimento da cultura organizacional
  • Razão de ser
  • Possibilidade de crescimento
  • Respeito mútuo
  • Liderança
  • Inovação
  • Objetivos claros
  • Alinhamento das metas
  • Garantia de benefícios
  • Ganho de experiência
  • Liderança por mudanças
  • Mudanças de opinião
  • Ambiente dinâmico
  • Foco no desenvolvimento
  • Oportunidades de progresso
  • Ganho de conhecimentos
  • Segurança
  • Elieminação de gargalos
  • Diversidade de tarefas
  • Satisfação profissional
  • Clareza
  • Metas alcançadas
  • Ambiente de aprendizado
  • Estabilidade
  • Apoio
  • Rede social
  • Valorização
  • Cultura de feedback
  • Paixão
  • Perfeição
  • Benefícios competitivos
  • Menos burocracia
  • Maiores oportunidades
  • Aprendizado contínuo
  • Obtenção de novos conhecimentos
  • Bem-estar
  • Saúde física e mental
  • Recursos disponíveis
  • Pacote de serviços
  • Bem-estar
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