Enfermeiro(a) II - Educação Permanente

Unimed Maceió; Maceió; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa médica em Alagoas procura um profissional de enfermagem para planejar e desenvolver treinamentos, além de capacitar a equipe de enfermagem. A carga horária é de 40 horas semanais e oferece diversos benefícios, como plano de saúde e auxílio-alimentação. Se você valoriza o cuidado com as pessoas e busca uma oportunidade de crescimento, venha fazer parte de uma equipe dedicada ao bem-estar e à qualidade de vida.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Auxílio creche

Vale transporte reduzido

Seguro de vida

Treinamentos técnicos e comportamentais

Qualificações

• Estar ativo(a) no conselho de Enfermagem.
• Capacitação e atualização contínua da equipe de enfermagem.
• Desenvolver campanhas de conscientização sobre segurança do paciente.

Responsabilidades

• Realizar planejamento e desenvolvimento de Treinamento.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas educativos.
• Organizar cursos, palestras e oficinas para a equipe.

Conhecimentos

Empatia

Iniciativa

Transformação

Formação académica

Ensino superior completo em Enfermagem

Especialização em educação Permanente ou mestrado

Descrição da oferta de emprego

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.

#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed

• Realizar planejamento e desenvolvimento de Treinamento;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas educativos alinhados com as políticas institucionais e as melhores práticas de saúde;
• Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores;
• Capacitação e atualização da Equipe de enfermagem;
• Organizar cursos, palestras, oficinas e treinamentos em serviço;
• Aprimora as habilidades e conhecimentos técnicos da equipe;
• Atualizar a equipe sobre novas normas, protocolos e diretrizes de atendimento;
• Acompanhar a evolução da equipe após treinamentos, através da avaliação de eficácia;
• Monitoramento e Gerenciamento de indicadores da área;
• Desenvolver campanhas de conscientização relacionado a segurança do paciente, treinamentos dos Protocolos de prevenção;
• Participação de processos seletivos da equipe e acadêmicos de enfermagem;
• Promoção de Práticas Baseadas em Evidências;
• Incentivar a equipe a adotar práticas baseadas em evidências e utilizar novas tecnologias e metodologias de atendimento;
• Facilitar o acesso a informações atualizadas e promover a disseminação do conhecimento científico;
• Colaborar com as áreas assistências para garantir que as necessidades de formação sejam atendidas;
• Participação como membro de comissões, gerenciamento de protocolos e outros grupos de interesse na instituição;
• Manter-se atualizado sobre avanços na área de saúde e implementar novos protocolos e tecnologias que contribuam para o aprimoramento dos serviços;
• Gestão, acompanhamento e desenvolvimento dos acadêmicos de enfermagem;
• Elaboração e revisão de Pops, Protocolos, Impressos, informativos, guias, manuais e materiais audiovisuais para garantir a melhoria continua da equipe de enfermagem;
• Realizar e acompanhar os indicadores, avaliação de eficácia dos treinamentos realizados;
• Desenvolver artigos e trabalhos científicos.
• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Estar ativo (a) no conselho de Enfermagem;
• Especialização em educação Permanente e/ou mestrado concluído ou em andamento;

Carga horária: 40 horas semanais (Diarista)

Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.

Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.

A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.

Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios , incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.

O bem-estar sempre em primeiro plano

93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.

É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.

Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.

Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.

Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.

Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).

Em desenvolvimento contínuo

Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.