Nosso cliente é uma Indústria nacional em expansão, com atuação estratégica no fornecimento de máquinas e equipamentos para o agronegócio. Reconhecida por sua capacidade técnica e robustez na entrega de soluções para grandes produtores e cooperativas.
O momento atual do negócio exige uma liderança industrial com visão estratégica, foco em eficiência e capacidade de escalar a operação com controle e sustentabilidade.
O Diretor Industrial terá como missão:
- Conduzir a gestão e o desenvolvimento da operação industrial, assegurando a eficiência produtiva, a qualidade dos produtos e o cumprimento de metas de custo, prazo e segurança.
- Promover a excelência operacional e a escalabilidade do negócio.
Principais desafios:
- Liderar e desenvolver as áreas de Produção, Engenharia Industrial, Manutenção, Logística Interna e Qualidade.
- Garantir o cumprimento dos planos de produção, com foco em produtividade, controle de custos e prazos de entrega.
- Estruturar e acompanhar KPI's industriais que suportem a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua.
- Fomentar metodologias como Lean Manufacturing, TPM, 5S e projetos de redução de desperdícios e aumento de eficiência.
- Integrar os times de engenharia de produto e industrial para garantir a viabilidade técnica e custo-benefício na produção de novos equipamentos.
- Liderar planos de investimentos para modernização de máquinas, layout fabril e automação de processos.
- Assegurar a conformidade com normas de segurança, meio ambiente e certificações aplicáveis.
- Participar ativamente das decisões estratégicas da empresa, contribuindo com visão técnica e operacional para o crescimento sustentável do negócio.
Perfil desejado:
- Formação em Engenharia (Mecânica, Produção ou áreas afins).
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão de Operações ou áreas correlatas será considerado diferencial.
- Sólida vivência em liderança industrial em fabricantes de máquinas, equipamentos ou bens de capital.
- Domínio de metodologias de produção enxuta (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.).
- Conhecimento avançado em gestão de performance industrial (OEE, Lead Time, EMOD, Refugo, etc.).
- Capacidade de liderança estratégica com foco em resultados, melhoria contínua e gestão de pessoas.
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
- Visão sistêmica, comunicação assertiva e influência.
O que a empresa oferece:
- Pacote de remuneração atrativo e benefícios competitivos.
- Localidade: Região de Ribeirão Preto-SP.
Empresa: Concept Desenvolvimento Empresarial
Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção