Diretor Financeiro

Staut E Associados Consultoria De Recursos Humanos Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos busca um Diretor Financeiro para atuar presencialmente na Região Metropolitana de Campinas. O profissional será responsável por definir a estratégia financeira da companhia, liderando as áreas contábil, fiscal e de planejamento. É necessário ter graduação em Ciências Contábeis, pós-graduação em Finanças e ampla experiência em finanças corporativas. O cargo terá reporte direto ao CEO e requer habilidades em governança e compliance.

Qualificações

• Graduação completa em Ciências Contábeis.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou áreas afins.
• Experiência em finanças corporativas e controladoria.

Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia financeira da companhia.
• Liderar as áreas contábeis e financeiras garantindo eficiência.
• Gerenciar plano orçamentário e financeiro de curto e longo prazo.

Conhecimentos

Finanças corporativas

Planejamento financeiro

Controladoria

Gestão de riscos

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Pós-graduação ou MBA em Finanças

Ferramentas

Sistemas integrados de gestão (ERP)

Ferramentas de BI

Descrição da oferta de emprego

Localização : Região Metropolitana de Campinas

Publicada em : 17 / 12 / 2025

A StautRH e Kestria Brasil – DIVISÃO EXECUTIVE SEARCH, atuando em posições C-Level, em parceria com empresa nacional, busca um Diretor Financeiro para atuação presencial na Região Metropolitana de Campinas.

O profissional será responsável por definir e conduzir a estratégia financeira da companhia, liderando as áreas contábil, fiscal, controladoria, planejamento financeiro, custos, tesouraria e comércio exterior.

Garantirá a integridade, acuracidade e transparência das informações financeiras, bem como o cumprimento das normas contábeis, fiscais, societárias e de governança corporativa.

Responderá pela elaboração, gestão e acompanhamento do orçamento corporativo, projeções financeiras e análises de desempenho, assegurando disciplina financeira e sustentabilidade do negócio.

Com reporte direto ao CEO, atuará como parceiro estratégico da alta administração, suportando a tomada de decisão por meio de análises críticas, visão de longo prazo e recomendações estratégicas, assegurando governança, compliance e alinhamento das decisões financeiras à estratégia corporativa.

Requisitos

• Graduação completa em Ciências Contábeis;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Estratégia, Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Ampla experiência em finanças corporativas, planejamento financeiro e estratégico, controladoria, contabilidade, tesouraria e gestão de riscos;
• Experiência em relacionamento com auditorias independentes, instituições financeiras, investidores e conselho de administração;

Vivência com sistemas integrados de gestão (ERP), ferramentas de BI e plataformas financeiras.

Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia financeira da companhia, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico e os objetivos de crescimento e rentabilidade;
• Liderar e supervisionar as áreas de contabilidade, controladoria, fiscal, planejamento financeiro, custos, tesouraria e comércio exterior, garantindo eficiência operacional, compliance e governança;
• Estruturar e coordenar o planejamento orçamentário e financeiro de curto, médio e longo prazo, incluindo projeções, cenários, análise de riscos e acompanhamento de desempenho;
• Assegurar a qualidade, integridade e confiabilidade das informações contábeis, financeiras e gerenciais, em conformidade com normas contábeis, fiscais e societárias;
• Atuar como parceiro estratégico da presidência e das demais diretorias, apoiando decisões de investimento, novos negócios, expansão, contratos relevantes e estruturação financeira;
• Gerenciar o relacionamento com instituições financeiras, auditorias internas e externas, consultorias, órgãos reguladores e conselho de administração;
• Elaborar, analisar e apresentar relatórios financeiros e indicadores-chave (KPIs) para a diretoria executiva e o conselho, com recomendações estratégicas;
• Gerir caixa, capital de giro, investimentos, riscos financeiros e políticas de crédito;
• Fortalecer políticas, controles internos, processos e sistemas financeiros, promovendo eficiência, transparência e melhoria contínua.