Diretor de Recursos Humanos

beBeeAdministrador; Goiás; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de recursos humanos busca um administrador de RH para gerenciar todos os aspectos da função, incluindo recrutamento e administração de benefícios. O candidato ideal deve ter experiência anterior em recursos humanos, conhecimentos em leis trabalhistas e habilidades comprovadas na gestão de equipes. Esta é uma oportunidade única de contribuir para o sucesso organizacional.

Serviços

Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa

Qualificações

• Experiência anterior em recursos humanos.
• Conhecimento das leis trabalhistas.
• Habilidades de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Aplicar leis trabalhistas relevantes.
• Conduzir recrutamento e seleção de talentos.
• Realizar análise de desempenho e avaliação de performance.

Conhecimentos

Gestão eficaz de equipes

Descrição da oferta de emprego

Descrição do papel

O administrador de RH é responsável por toda gestão de recursos humanos da empresa, incluindo administração de benefícios e sistemas de informação.

Principais responsabilidades

• Aplicação das leis trabalhistas;
• Recrutamento e seleção de talentos;
• Análise de desempenho e avaliação de performance;

Competências necessárias

• Gestão eficaz de equipes;

Vantagens

• Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;

Observações

• O administrador de RH será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de talentos;