Desenvolvedor Java Senior

Meta; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de tecnologia está buscando um(a) profissional Java Sênior para atuar em um ambiente remoto. O(a) candidato(a) ideal deve ter sólida experiência em Java e no ecossistema Spring, além de conhecimentos em ETL, bancos de dados e APIs REST. Buscamos pessoas que tenham autogestão, proatividade e excelente comunicação. Oferecemos um ambiente dinâmico, com metas claras e a oportunidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Serviços

Ambiente dinâmico

Autonomia e metas claras

Oportunidade de trabalhar remotamente

Qualificações

• Sólida experiência com Java, princípios de design orientado a objetos e ecossistema Spring.
• Experiência no desenvolvimento, análise e manutenção de processos de ETL.
• Expertise em desenvolvimento e manutenção de processamento em lote.
• Domínio de SQL Server e Google Cloud SQL, e experiência com Redis.
• Vivência em Arquitetura SOA e desenvolvimento de APIs REST.
• Experiência prática com ferramentas de observabilidade.
• Conhecimento em AWS, Jenkins, Git e API Clients.
• Experiência com Cucumber e Teste de Mutação.

Responsabilidades

• Investigação de erros complexos via logs e análise de código.
• Desenvolvimento de soluções para eliminar causas de falhas.
• Criação e otimização de dashboards para garantir performance.
• Validação e testes das entregas antes da implantação.
• Execução de processos de publicação em produção.
• Interface com áreas parceiras para agilizar resoluções.

Conhecimentos

Java Sênior

DataStage & ETL

Rotinas Batch

Bancos de Dados

Arquitetura e APIs

Monitoramento

DevOps e Ferramentas

Testes Automatizados

Ferramentas

Grafana

Kibana

Elastic

Dynatrace

Jenkins

Git

Postman

Insomnia

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos? Atribuições principais :

Análise e Resolução de Problemas : Investigação de erros complexos via logs, debugging e análise de código para diagnósticos precisos.

Prevenção de Incidentes : Desenvolvimento de soluções definitivas para eliminar causas recorrentes de falhas e melhoria contínua dos sistemas.

Monitoramento e Observabilidade : Criação e otimização de dashboards (Grafana, Kibana) para garantir alta disponibilidade e performance.

Garantia de Qualidade : Validação e testes rigorosos das entregas antes da implantação em produção.

Gestão de Mudanças (RDM) : Execução de processos de publicação em produção, incluindo janelas fora do horário comercial.

Colaboração e Documentação : Interface com áreas parceiras para agilizar resoluções e criação de materiais técnicos / operacionais para clientes internos e externos.

Requisitos :

Java Sênior : Sólida experiência com Java, princípios de design orientado a objetos, padrões de projeto e ecossistema Spring (Boot, Cloud, Data, Security).

DataStage & ETL : Experiência imprescindível no desenvolvimento, análise e manutenção de processos de ETL para integração de grandes volumes de dados.

Rotinas Batch : Expertise no desenvolvimento e manutenção de processamento em lote para alta volumetria de transações, com foco em performance.

Bancos de Dados : Domínio de SQL Server e Google Cloud SQL (Relacionais) e experiência com Redis (Não-relacional).

Arquitetura e APIs : Vivência em Arquitetura SOA, desenvolvimento de APIs REST (Swagger) e plataformas de integração como Sensedia ou Mulesoft.

Monitoramento : Experiência prática com ferramentas de observabilidade como Grafana, Kibana, Elastic e Dynatrace.

DevOps e Ferramentas : Conhecimento em AWS, Jenkins (automação), Git (versionamento) e API Clients (Postman / Insomnia).

Testes Automatizados : Experiência com Cucumber e Teste de Mutação.

Perfil Comportamental : Autogestão, proatividade, excelente comunicação para traduzir temas técnicos e resiliência para trabalhar sob pressão.

Diferenciais :

Vivência consolidada no segmento de Seguros.

Domínio de metodologias ágeis (Scrum e Kanban).

Habilidade na criação de scripts para automação de tarefas repetitivas.

Conhecimento específico em API Gateway.

Localidade da posição : Remoto.

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!