Desenvolvedor Júnior

Projedata Informática; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em expansão no Brasil está em busca de um Desenvolvedor de Software Full Stack. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento frontend e backend, incluindo tecnologias como HTML, CSS, Java, e SQL. O papel exige habilidades em Git e um desejo constante de aprendizado. O profissional deve ser capaz de colaborar efetivamente em equipes e ter um conhecimento básico de protocolos de comunicação na web. Oferecemos um ambiente inovador e promissor, onde a ética e a humanização são prioridades.

Serviços

Plano de saúde

Seguro de vida

Biblioteca e verba para livros

Vale alimentação

Compensação de horas

Festas de confraternização

Desenvolvimento continuado

Flexibilização de horário

Parcerias com clínicas

Aulas de espanhol

Qualificações

• Familiaridade com linguagens e frameworks utilizados.
• Capacidade de construir interfaces de usuário básicas.
• Compreensão de conceitos do processo de desenvolvimento de software.
• Familiaridade com bancos de dados relacionais.
• Entendimento básico de protocolos da web (HTTP, HTTPS).
• Habilidades básicas de comunicação e trabalho em equipe.
• Disposição para aprender e se atualizar.
• Profissionalismo e responsabilidade em cumprir prazos.
• Capacidade de ajudar colegas mais novos.
• Experiência em indústrias plásticas.
• Experiência com ERP.

Responsabilidades

• Implementar interfaces de usuário interativas.
• Criar componentes reutilizáveis para desenvolvimento eficiente.
• Criar e manter APIs entre frontend e backend.
• Gerenciar rotas e autenticação.
• Projetar e otimizar esquemas de banco de dados.
• Realizar testes manuais e automatizados para qualidade do código.
• Apoiar analistas e líderes em desafios técnicos.
• Colaborar com a equipe para entender requisitos do projeto.

Conhecimentos

Programação em HTML

Programação em CSS

React

Redux

Java

Node.js

SQL

Git

Cypress

Formação académica

Graduação ou técnico em áreas afins

Ferramentas

Oracle

Quarkus

Spring

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

O Desenvolvedor de Software Full Stack é responsável por trabalhar em todas as camadas de um aplicativo ou sistema, desde o desenvolvimento do frontend até o backend e o gerenciamento de bancos de dados. 💙

Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉

Essa vaga é a sua carinha?

Nessa vaga, você irá...

➡ Quanto a Desenvolvimento Front-end:

Implementar interfaces de usuário interativas usando tecnologias, tais como: HTML, CSS etc.

Criar componentes reutilizáveis para melhorar a eficiência do desenvolvimento.

Utilizar frameworks e bibliotecas para criar interfaces modernas, tais como: React, Redux etc.

➡ Quanto a Desenvolvimento Back-end:

Criar e manter APIs para comunicação entre o frontend e o backend.

Gerenciar rotas, autenticação, autorização e validações de entrada.

Trabalhar com linguagens e frameworks como Java, Quarkus, Spring, Node.js , etc.

➡ Quanto a Banco de Dados:

Projetar e otimizar esquemas de banco de dados para armazenar e recuperar informações.

Escrever consultas SQL para extrair, modificar e manipular dados.

Utilizando tecnologias como Oracle.

➡ Quanto a Gerenciamento de versão e colaboração:

Utilizando sistemas de controle de versão como Git para gerenciar o código-fonte.

Trabalhe em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, analistas e testers.

➡ Quanto a Testes e depuração:

Realizar testes manuais e automatizados para garantir a qualidade do código.

Identificar e corrigir bugs e problemas de desempenho.

Repassar orientações de testes para o time de testers.

➡ Quanto a Aprendizado contínuo:

Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias utilizadas em seu time/projeto.

Participar de cursos, workshops ou conferências para aprimorar suas habilidades.

➡ Quanto a Resolução de problemas:

Apoiar os analistas, líderes técnicos ou coordenadores nos desafios técnicos, encontrando juntos soluções eficazes para os problemas.

Pensar de forma crítica e analítica para resolver questões relacionadas ao desenvolvimento.

➡ Quanto a Comunicação:

Colaborar com a equipe para entender os requisitos do projeto e discutir abordagens técnicas.

Comunicar o progresso do trabalho e os obstáculos enfrentados.

➡ Quanto a Colaboração:

Auxiliar na capacitação de colaboradores e clientes conforme demanda.

Prestar suporte técnico respondendo dúvidas técnicas relacionadas a sua área de atuação.

Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento conforme demanda. Exemplo: Daily Scrum.

Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são:

➡ Ter familiaridade com alguma das linguagens de programação e frameworks utilizados;

➡ Ser capaz de construir interfaces de usuário básicas;

➡Compreender os conceitos básicos do processo de desenvolvimento de software, tais como: lógica de negócios, integração com banco de dados etc;

➡Estar familiarizado com banco de dados relacionais, sendo capaz de criar consultas simples em SQL;

➡Entender como usar sistemas de controle de versão, tais como Git, para gerenciar o código-fonte e colaborar em projetos;

➡ Ter um conhecimento básico dos protocolos da web (HTTP, HTTPS), e entender como a comunicação ocorre entre o frontend e o backend;

➡ Possuir graduação ou curso técnico de áreas afins em andamento (Exemplos: sistemas de informação, ciências da computação etc.

➡Ter habilidades básicas de comunicação e ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros membros do time;

➡ Demonstrar disposição para aprender e se atualizar constantemente, acompanhando as mudanças na tecnologia utilizada e nas melhores práticas;

➡ Mostrar profissionalismo, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e compromissos;

➡ Embora seja um desenvolvedor júnior, estar à disposição para ajudar os colegas mais novos e aprender com os colegas mais experientes.

➡Conhecimento em Cypress (testes automatizados).

➡ Vivência em indústrias plásticas.

➡ Ter experiência com o ERP.

➡ Conhecimento em negócios na área industrial de embalagens flexíveis.

Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩

Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁

🏆 Plano de saúde.

🏆 Seguro de vida.

🏆 Biblioteca e verba mensal para aquisição de livros.

🏆 Vale alimentação.

🏆 Compensação de horas.

🏆 Bate papo dos aniversariantes.

🏆 Festas de confraternização.

🏆 Desenvolvimento continuado.

🏆 Programa de Inovação.

🏆 Auxílio Educação.

🏆 Flexibilização de horário.

🏆 Espaço de convivência.

🏆 Parcerias com clínicas e academias.

🏆 Aulas de espanhol.

🏆 Parceria com nutricionista e psicólogas.

• Step 4: Teste Mão na massa 🖐 4 Teste Mão na massa 🖐
• Step 5: Vídeo apresentação 📹 5 Vídeo apresentação 📹

Com mais de 20 anos de história, a Projedata é especializada em desenvolvimento e implantação de software para gestão integrada. A consolidação no mercado de ERP se deu através do software Iniflex e agora conta também com ferramentas de BI, APS e MES.

A empresa acredita e investe na formação dos colaboradores para estarem prontos para grandes desafios. São profissionais comprometidos, preparados para proporcionar a melhor experiência do usuário final. Para a empresa, eles são tudo, porque a Projedata é uma soma de capacidades intelectuais que vem continuamente colaborando para potencializar os negócios dos clientes.

Dentro de uma cultura amplamente trabalhada nas bases de ética, humanização, qualidade e melhoria contínua, os valores construídos pela empresa ao longo dessas duas décadas ecoam dentro de cada meta, projeto e equipe, garantindo o alinhamento em todos os níveis e sustentando a prosperidade do negócio.

Cada valor reflete no modo de trabalhar, por meio do amor pelo que faz, em se sentir parte da jornada sendo trilhada e buscando diariamente alcançar o sucesso profissional com qualidade de vida, respeitando e valorizando as diferenças com demais colegas.

Numa cultura de forte valorização do ser humano, de olhar para as pessoas como sendo a alma do negócio, a resposta que a empresa recebe é o reconhecimento do time de colaboradores certificando a empresa como um ótimo lugar para se trabalhar, pela Great Place to Work. Em 2024 foi atingida a expressiva pontuação de 95% de confiança, além da classificação no ranking estadual de Santa Catarina e setorial de empresas de tecnologia do Brasil.