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Coordenador(A) De Pré Vendas - Outbound

Conta Simples

João Pessoa

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira está em busca de um(a) Coordenador(a) de SDR para liderar uma equipe focada na prospecção outbound e geração de oportunidades. Este(a) profissional será responsável por garantir o atingimento de metas de pipeline, desenvolver estratégias de vendas e promover uma cultura de alta performance. Também será importante a familiaridade com ferramentas de CRM e a experiência em operações B2B. A empresa oferece um pacote de benefícios atrativos, incluindo plano de saúde, odontológico e auxílio transporte.

Serviços

Plano de saúde sem custo de mensalidade
Plano odontológico sem custo
Flex food no cartão Swile
Auxílio Transporte no cartão Swile
Gympass e Totalpass
Birthday-off
Seguro de vida
Licença parental
Auxílio Creche

Qualificações

  • Experiência prévia liderando times de SDR ou Inside Sales em operações B2B.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de prospecção.
  • Capacidade de identificar gargalos e propor soluções escaláveis.

Responsabilidades

  • Liderar o time de SDRs responsável pela prospecção ativa.
  • Garantir o atingimento das metas de pipeline e KPIs de produtividade.
  • Monitorar indicadores-chave e propor planos de ação.
  • Conduzir rotinas de gestão e desenvolvimento do time.

Conhecimentos

Experiência prévia liderando times de SDR ou Inside Sales
Conhecimento em estratégias de prospecção outbound
Forte domínio de métricas e KPIs de performance comercial
Perfil analítico
Habilidade em comunicação e gestão de pessoas

Ferramentas

HubSpot
Salesforce
Pipedrive
Descrição da oferta de emprego
Modelo de trabalho

Modelo de trabalho presencial (Brooklin, São Paulo / SP)

Sobre o time

O time é responsável pela prospecção outbound de novas oportunidades comerciais e é peça-chave na geração de pipeline qualificado, no atingimento de metas de oportunidades e na manutenção da alta performance de nossa equipe comercial.

Desafio da vaga

Nosso time está crescendo e estamos buscando um(a) Coordenador(a) de SDR para liderar o time responsável pela prospecção outbound de novas oportunidades comerciais.

Essa pessoa será protagonista na construção de uma máquina de geração de demanda previsível e escalável, com foco em atingimento de metas de pipeline, performance do time e desenvolvimento de talentos.

O desafio dessa liderança será
  • Aprimorar e escalar o modelo de prospecção outbound, garantindo previsibilidade e eficiência na geração de oportunidades;
  • Desenvolver o time em metodologia, técnica e mindset de alta performance;
  • Conectar Marketing e Vendas, transformando dados e inteligência comercial em resultados tangíveis de geração de receita;

Criar uma cultura de execução e aprendizado contínuo, baseada em indicadores, feedback e evolução constante.

Seu dia a dia na Conta Simples
  • Liderar o time de SDRs responsável pela prospecção ativa (outbound) e geração de oportunidades qualificadas;
  • Garantir o atingimento das metas de pipeline e KPIs de produtividade e conversão;
  • Monitorar indicadores-chave (número de contatos, taxa de resposta, SQLs gerados, ciclo médio de prospecção, etc.) e propor planos de ação;
  • Estruturar cadências e abordagens multicanais em parceria com Marketing e Vendas;
  • Conduzir rotinas de gestão e desenvolvimento do time (1 : 1s, feedbacks, coaching, trilhas de capacitação);
  • Atuar de forma analítica, propondo melhorias em processos, ferramentas e estratégias;
  • Ser referência em cultura de performance, dados e colaboração;
  • Colaborar com as lideranças de Marketing e Vendas para garantir o alinhamento das estratégias de aquisição e conversão.
O que esperamos de você
  • Experiência prévia liderando times de SDR ou Inside Sales em operações B2B;
  • Conhecimento emestratégias de prospecção outbound (cold call, e-mail, social selling, etc.);
  • Forte domínio de métricas e KPIs de performance comercial;
  • Perfil analítico, com capacidade de identificar gargalos e propor soluções escaláveis;
  • Habilidade em comunicação, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos;

Familiaridade com ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.) e automação de prospecção.

Será diferencial se você tiver :

Conhecimento no mercado financeiro B2B.

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler
  • Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
  • Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais
  • Flex food no cartão Swile
  • Auxílio Transporte no cartão Swile
  • Gympass e Totalpass - extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)
  • Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)
  • Seguro de vida
  • Licença parental (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias)
  • Auxílio Creche
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