Coordenador(a) de Manufatura

Coca-Cola FEMSA Brasil; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande fabricante de bebidas em Maringá está à procura de um(a) profissional para gerenciar os sistemas de trabalho nas linhas de produção. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em Engenharia de Produção, experiência em gestão de equipes e familiaridade com o sistema SAP. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e um ambiente dinâmico. Candidate-se agora para fazer parte de uma equipe que valoriza a segurança e a qualidade.

Serviços

Plano de saúde

Vale Alimentação

Restaurante no local

Seguro de Vida em Grupo

Qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com Gestão de Equipes.
• Disponibilidade para jornada entre turnos e escala 6x2.

Responsabilidades

• Gerenciar sistemas de trabalho nas linhas de produção.
• Assegurar a adesão às diretrizes de segurança.
• Analisar indicadores do modelo de gestão.

Conhecimentos

Gestão de Equipes

Familiaridade com o sistema SAP

Pacote Office Avançado

Segurança de Alimentos

Lean Manufacturing

Formação académica

Ensino superior em Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Main responsibilities

• Gerenciar os sistemas de trabalho nas linhas de produção sob sua responsabilidade, garantindo a disciplina operacional e o cumprimento das metas estabelecidas;
• Assegurar a adesão às diretrizes de segurança nas atividades realizadas nas linhas de produção;
• Implantar e garantir a compreensão dos Fatores Críticos (FCs) e das metas operacionais;
• Analisar os indicadores do modelo de gestão sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação com base nos resultados;
• Assegurar o cumprimento das normas técnicas, atuando com segurança e aderência aos padrões e especificações de processo e produto;
• Garantir o atingimento dos indicadores do turno;
• Difundir os resultados de auditorias e desenvolver planos de trabalho correspondentes;
• Garantir a implementação dos projetos e estratégias da companhia;
• Assegurar o cumprimento do plano de produção;
• Planejar, coordenar e facilitar os recursos humanos, de apoio e metodológicos para a continuidade dos processos diários nas linhas de produção;
• Gerenciamento de pessoal (férias, horas extras, adicional de produtividade, autorizações, entrevistas);
• Planejar, coordenar e facilitar o fornecimento de insumos para as linhas;
• Gerenciar o planejamento de manutenção dos ativos;
• Cumprir as normas estabelecidas para o gerenciamento de resíduos da área;
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais (APIR);
• Gerenciar a Cultura de Segurança de Alimentos na área, assegurando a manutenção da rotina de Boas Práticas de Fabricação (BPF) e do APPCC;
• Cumprir as normas e procedimentos de medicina e segurança do trabalho, conforme descrito nas rotinas internas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação;
• Familiaridade com o sistema SAP;
• Experiência anterior com Gestão de Equipes;
• Pacote Office Avançado;
• Domínio em Segurança de Alimentos;
• Expertise em ferramentas de Lean Manufacturing;
• Disponibilidade para jornada entre turnos e escala 6x2.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar entregue no início do ano escolar para dependentes (consultar regras)
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo entregue em outubro para dependentes (consultar regras)