Cargo: Coordenador(a) de Engenharia
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e acompanhar obras de saneamento, respondendo por parâmetros de prazo, custo e qualidade definidos em projeto e termo de referência
- Elaboração de Termos de Referência para contratação de obras
- Coordenar todos os contratos e medições de terceiros sob sua responsabilidade
- Acompanhar diariamente a produtividade das equipes próprias e terceiras
- Acompanhar o andamento físico vs financeiro
- Garantir aderência dos indicadores de avanço físico e financeiro ao Plano de Negócios anual da companhia
- Avaliar os fornecedores de serviços de sua área e propor novos players para otimização de contratos
- Cumprir as metas e diretrizes apresentadas pela gerência, sejam eles cumprimento de investimentos, avanços de obras, aderência ao orçamento e indicadores de segurança do trabalho
- Ser um elo de integração com os clientes internos e externos, garantindo a entrega de obras e report ao time regulatório de obras obrigatórias contratuais
- Participar de reuniões internas e externas semanalmente
- Elaborar relatórios gerenciais para apresentações à gerência e diretoria com o avanço das obras, pontos de atenção, oportunidades, etc.
- Cumprir as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S)
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharias
- Conhecimento no Pacote Office, MS Project e AutoCAD
- Experiência em trabalhar com Obras de Saneamento
- CREA ativo
- CNH categoria B definitiva e válida
Nossos Benefícios
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve; Convivendo; Enxuga; Melhor Maternidade
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais