Coordenador(a) de Canais de Atendimento em Saúde

Mental Clean

São Paulo

Presencial

BRL 167.400 - 223.200

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Descripción de la vacante

Uma instituição de saúde em São Paulo busca coordenador(a) de canal de atendimento para gerenciar e otimizar operações de atendimento. A função envolve supervisão de equipes, análise de desempenho e a implementação de melhorias contínuas. É necessário ter ensino superior com pós-graduação e experiência em instituições de saúde. O cargo exige atuação 100% presencial. O candidato deve ter habilidades analíticas e forte capacidade de liderança e comunicação.

Formación

  • Experiência em coordenação ou gestão de canais de atendimento em instituições de saúde.
  • Vivência comprovada com processos de agendamento médico e call center.
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Responsabilidades

  • Coordenação e supervisão das equipes de atendimento.
  • Acompanhamento da performance operacional dos canais.
  • Organização e distribuição de tarefas e responsabilidades.
  • Implementação de melhorias contínuas para otimizar o atendimento.

Conocimientos

Gestão de Equipe
Excel Avançado
Análise de Dados
Comunicação Clara
Gestão de Conflitos

Educación

Ensino superior completo com pós-graduação

Herramientas

Sistemas de agendamento
Plataformas de call center

Descripción del empleo

O(a) coordenador(a) de canal de atendimento de saúde é responsável por gerenciar, supervisionar e otimizar a operação dos diferentes canais pelos quais os pacientes e usuários interagem com a instituição de saúde (como call center, atendimento presencial, digital, etc.). Seu principal objetivo é garantir a excelência no atendimento e o cumprimento das metas estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições
  • Gestão de Equipe: Coordenar, orientar e supervisionar as equipes de atendimento, garantindo uma gestão humanizada e motivacional.
  • Performance Operacional: Acompanhar e coordenar a performance operacional dos canais de atendimento, utilizando indicadores de desempenho e métricas de qualidade.
  • Gestão de Processos: Organizar tarefas, distribuir responsabilidades e garantir que os processos de trabalho sejam executados de acordo com as diretrizes e normas da instituição e a legislação vigente (como as normas do SUS, se aplicável).
  • Otimização do Atendimento: Implementar melhorias contínuas para otimizar o fluxo de atendimento, reduzir filas de espera (presenciais ou virtuais) e garantir agilidade na resolução de solicitações.
  • Gestão de Recursos: Controlar recursos materiais, insumos e equipamentos necessários para o funcionamento eficiente dos canais de atendimento.
  • Comunicação e Transparência: Promover a integração entre as equipes administrativas e assistenciais, e garantir a transparência das informações, aprimorando a comunicação interna e externa.
  • Solução de Problemas: Atuar na solução rápida de intercorrências e conflitos, gerenciando múltiplas demandas.
Requisitos obrigatórios (critérios eliminatórios)
  • Ensino superior completo com pós-graduação.
  • Experiência em coordenação ou gestão de canais de atendimento em instituições de saúde.
  • Vivência comprovada com processos de agendamento médico, call center e gestão de volumetria.
  • Domínio de Excel Avançado (análise de dados, indicadores e relatórios gerenciais).
  • Experiência prática com sistemas de agendamento, plataformas de call center e ferramentas digitais de atendimento.
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial
Requisitos desejáveis
  • Experiência prévia em operações de saúde de médio ou grande porte.
  • Atuação em projetos de melhoria contínua, automação ou reestruturação de atendimento.
  • Forte capacidade analítica aplicada à gestão de pessoas e processos.
Competências comportamentais esperadas
  • Tomada de decisão baseada em dados e cenários complexos.
  • Liderança inspiradora, com foco em resultado e clima organizacional.
  • Comunicação clara, objetiva e assertiva com diferentes públicos.
  • Alta capacidade de gestão de conflitos e priorização de demandas.
  • Flexibilidade e resiliência em ambientes dinâmicos e regulados.
  • Postura ética e orientação à experiência do paciente/cliente
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