Consultor de Negócios Sênior - São Paulo / SP

Straumann Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor odontológico em São Paulo está recrutando um Líder Comercial. Neste papel, você será responsável por representar a empresa, visitar clientes, prospectar novas oportunidades de venda e reportar atividades ao gestor. Idealmente, você deve ter graduação completa, experiência em vendas consultivas, e habilidades de comunicação excepcionais. A empresa oferece benefícios interessantes como vale alimentação, vale refeição, e plano de saúde.

Serviços

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde com cobertura nacional

Plano Odontológico

WellHub (Gympass)

Carro como instrumento de trabalho

Participação por Resultados (PPR)

Qualificações

• Graduação completa é essencial.
• Experiência consistente com vendas consultivas.
• Familiaridade com CRM e relatórios é valiosa.

Responsabilidades

• Representar a empresa em visitas regulares aos clientes.
• Prospectar novos clientes e vender o portfólio de produtos.
• Reportar semanalmente ao Gestor sobre as visitas realizadas.

Conhecimentos

Vendas consultivas

Comunicação escrita

Análise

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Pacote Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo, a Neodent faz parte do Grupo Straumann, líder global em odontologia. Aqui no Brasil, onde a Neodent foi criada há mais de 30 anos, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller.

Nosso propósito é criar novos sorrisos todos os dias e fazemos isso guiados por uma jornada cultural e mentalidade de Protagonista & Aprendiz, que tornam os nossos colaboradores um time de alta performance.

Nessa oportunidade, você vai fazer parte da área Comercial da Straumann.

O que você pode esperar do seu dia com a gente?

• Representar a empresa zelando pela clientela em sua área geográfica;
• Preparar roteiros e realizar regularmente visitas aos clientes;
• Prospectar novos clientes, vender mix de produtos e divulgar lançamentos;
• Informar a empresa sobre as atividadesdosconcorrentes em seu território;
• Esclarecer dúvidas sobre produtos, responder às objeções, adequando os produtos às necessidades de cada cliente;
• Prestar contas das despesas realizadas, frequentar as reuniões devendase convenções;
• Semanalmente reportar ao Gestor o relatório de visitas realizadas.

O que você precisa ter ou saber?

• Graduação completa;
• Pacote Officeintermediário;
• Experiência consistente comvendasconsultivas;
• Familiaridade comCRMe relatórios;
• Perfil consultivo, analítico e empreendedor;
• Excepcional habilidade de comunicação eescritapara atender de maneira sofisticada os nossos clientes;
• Residir em São Paulo / SP;
• Ter disponibilidade para viagens.

O que você vai encontrar aqui?

• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Plano de saúde com cobertura nacional extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico;
• WellHub (Gympass);
• Carro (como instrumento de trabalho);
• Remuneração variável devendas, condicionada ao atingimento de metas;
• Participação por Resultados (PPR);
• Programas internos de desenvolvimento;
• Descontos nas nossas linhas de produtos;
• Oportunidades de crescimento.

A Neodent acredita na diversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Vem com a gente fazer o mundo sorrir!

Equal Opportunity and Affimative Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.
We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre‑employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.