Consultor(a) de Treinamento Comercial

Pearson; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de educação está em busca de um(a) Consultor(a) de Treinamento Comercial para desenvolver e capacitar sua equipe de vendas em São Paulo. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em treinamento. O papel inclui a implementação de programas de treinamento, análise de dados de vendas e realização de apresentações motivacionais. A empresa oferece benefícios como assistência médica, seguro de vida e vale refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência Odontológica

Vale refeição

Seguro de Vida

Desconto em livros de ensino de idiomas

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em treinamento de equipes de vendas.
• Familiaridade com funil de vendas.
• Disponibilidade para viagens nível Brasil.

Responsabilidades

• Desenvolver programas de treinamento para a equipe de vendas.
• Realizar apresentações eficazes e motivacionais.
• Analisar dados de vendas para adaptar estratégias de treinamento.
• Criar materiais didáticos personalizados.

Conhecimentos

Técnicas de venda

Capacidade de adaptação

Relacionamento interpessoal

Domínio do PowerPoint

Domínio do Excel

Técnicas de negociação

Formação académica

Superior Completo em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Quem somos nós?

A Pearson, maior empresa de aprendizagem do mundo busca uma equipe #GenteBoa para tornar a nossa missão e valores possíveis. Estamos sempre reavaliando a forma como aprendemos, seja uma criança em nosso próprio ambiente ou uma comunidade de ensino ao redor do mundo. Somos pessoas ousadas, pensadoras e inovadoras. É o que nos motiva para explorar novas fronteiras em um ambiente quenos apoiacomo somose nos inspira a sermos sempre melhores.

Ao pressionar os limites da tecnologia-e uns aos outros para superar esses limites - criamos sementes de aprendizagem que se tornam o catalisadoras das inovações do mundo, sejam essas pessoais ou globais, grandes e pequenas.

Quem Procuramos :

#GenteBoa altamente motivado(a) para fazer a diferença. O Consultor(a) de Treinamento Comercial desempenhará um papel vital em nosso time, sendo responsável pela capacitação e desenvolvimento dos vendedores e líderes comerciais em nossas franquias. Nosso objetivo é capacitá-los para alcançarem a excelência em performance, sempre superando suas metas. Para tanto, você vai aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, tanto presenciais quanto online, garantir a formação e o alinhamento das estratégias estabelecidas pela nossa marca em toda a rede de franquias, colaborar com outros membros da equipe para desenvolver e aprimorar programas de treinamento de alto impacto.

Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e está pronto para fazer parte de uma equipe inovadora, estamos esperando por você!

Seu dia a dia como #GenteBoa :

Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe de vendas, com foco em metas e objetivos.

Realizar apresentações eficazes e motivacionais, utilizando técnicas de negociação e persuasão.

Analisar dados de vendas e interpretar indicadores de desempenho para adaptar estratégias de treinamento.

Criar materiais didáticos personalizados que atendam às necessidades de aprendizagem dos colaboradores.

Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha :

Fit com a cultura Pearson.

Superior Completo em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins.

Profundo conhecimento em técnicas de venda e estratégias comerciais.

Experiência em treinamento de equipes de vendas e desenvolver programas de treinamento eficazes.

Explorar técnicas de venda e estratégias comerciais em diferentes canais (online / offline).

Conhecimento em planejamento comercial.

Familiaridade com CRM, funil de vendas e outras ferramentas de vendas.

Técnicas de negociação.

Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Relacionamento interpessoal.

Domínio do PowerPoint como ferramenta de trabalho.

Domínio do Excel como ferramenta de trabalho,

Disponibilidade para viagens nível Brasil.

Será Bacana Se Você Possuir Também :

• Certificações profissionais em vendas ou treinamentos.


• Residir Região de São Paulo ou Campinas.


• Inglês nível intermediário.

Vantagens em ser #GenteBoa

• Assistência médica


• Assistência Odontológica


• Assistência ao bem-estar dos colaboradores


• Seguro de Vida


• Vale refeição


• Convêniofarmácia


• Desconto em nossas franquias de idiomas


• Desconto em livros de ensino de idiomas


• Pearson University


• Auxílio Creche

Birthday off

Licença maternidade e licença paternidade estendidas-Para as mamães 6 meses e para os papais 1 mês.

SIP

Se você se encaixa no perfil e tem nossos valores, venha logo ser #GenteBoa!!

What to expect from Pearson

Did you know Pearson is one of the 10 most innovative education companies of 2022?

At Pearson, we add life to a lifetime of learning so everyone can realize the life they imagine. We do this by creating vibrant and enriching learning experiences designed for real-life impact. We are on a journey to be 100 percent digital to meet the changing needs of the global population by developing a new strategy with ambitious targets. To deliver on our strategic vision, we have five business divisions that are the foundation for the long-term growth of the company : Assessment & Qualifications, Virtual Learning, English Language Learning, Workforce Skills and Higher Education. Alongside these, we have our corporate divisions : Digital & Technology, Finance, Global Corporate Marketing & Communications, Human Resources, Legal, Strategy and Direct to Consumer. Learn more at

We value the power of an inclusive culture and also a strong sense of belonging. We promote a culture where differences are embraced, opportunities are accessible, consideration and respect are the norm and all individuals are supported in reaching their full potential. Through our talent, we believe that diversity, equity and inclusion make us a more innovative and vibrant place to work. People are at the center, and we are committed to building a workplace where talent can learn, grow and thrive.