Chefe de RH

Assaí Atacadista; Brasil; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de atacado está buscando um profissional de Recursos Humanos no Brasil. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo em áreas correlatas e vivência como Generalista nos Processos de RH. As responsabilidades incluem recrutamento interno e externo, integração de novos colaboradores, e gestão de benefícios. Oferecemos assistência médica, odontológica, refeitório no local e um plano de carreira claro. Venha fazer parte da nossa equipe!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Refeição no local

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento nas áreas de admissão, rescisão, ponto eletrônico e recrutamento.
• Desejável experiência em ponto eletrônico e habilidades de gestão de conflitos.

Responsabilidades

• Responsável pelo processo de admissão e demissão.
• Recrutamento interno e externo.
• Atendimento a colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Conhecimento básico em Pacote Office

Experiência em processos de RH

Habilidades de comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo processo de admissão e demissão;
• Recrutamento interno e externo;
• Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna;
• Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas;
• Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios;
• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes.
• Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc?;
• Conhecimento básico em Pacote Office
• Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
• Desejável experiência em ponto eletrônico.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontologica
• Kit Enxoval de bebê
• Cartão mamãe
• Cartão Cesta Básica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Gympass e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais