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Chefe De Manutenção - Meliá Ibirapuera -

Meliá Hotels International

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Um hotel renomado em São Paulo está buscando um Supervisor de Manutenção para monitorar a equipe e garantir a eficiência dos serviços. O candidato ideal deve ter formação superior e pelo menos 2 anos de experiência na área, preferencialmente em hotelaria. Será responsável por organizar, capacitar e supervisionar o pessoal, além de assegurar o cumprimento das normas de segurança e manutenção. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Mínimo de 2 anos de experiência na função, preferencialmente em hotelaria.
  • Conhecimentos sólidos em elétrica, hidráulica, refrigeração e alvenaria.

Responsabilidades

  • Monitorar a quantidade de trabalho e a necessidade de pessoal para os próximos dias.
  • Organizar, capacitar e supervisionar o cumprimento das políticas e procedimentos.
  • Designar turnos, horários e carga de trabalho.
  • Garantir equipamentos e abastecimento necessários ao desempenho das funções.
  • Participar de programas de capacitação e treinamento.
  • Acompanhar a planilha de pendentes para garantir conclusão oportuna das atividades.
  • Revisar planilhas do departamento, registrar informações e tratar irregularidades.
  • Conhecer localização e funcionamento de equipamentos eletromecânicos.
  • Estabelecer mínimos e máximos de inventário.
  • Manter comunicação com o Gerente Geral sobre operações de manutenção.

Conhecimentos

Liderança
Habilidade de execução de tarefas com tempo determinado
Habilidade de comunicação
Cordialidade
Trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Windows
Sistemas operacionais
Descrição da oferta de emprego
Overview

Empresas: Meliá Hotels International. Missão: monitorar constantemente a quantidade de trabalho dos próximos dias, garantindo a quantidade de colaboradores requerida e autorizada na planilha de pessoal, evitando desvios que possam afetar a qualidade dos serviços ou a eficiência do departamento.

Organizar, capacitar e supervisionar o pessoal no cumprimento das políticas e procedimentos de disciplina, apresentação e higiene pessoal, horários, áreas de trânsito e normas de segurança estabelecidas pelo hotel. Designar turnos, horários e carga de trabalho, dirigindo o trabalho dos supervisores e assegurando, de forma eficiente e oportuna, o cumprimento dos programas de manutenção preventiva, corretiva e ordens de trabalho em hospedagem, áreas públicas, pontos de vendas, escritórios e áreas de serviços. Garantir que o pessoal de manutenção conte com os equipamentos e abastecimento necessários, bem como zelar pelo bom uso, vigiando o cumprimento das normas de segurança para evitar riscos de acidentes.

Participar da capacitação de pessoal, implementando programas de treinamento e desenvolvimento para incrementar o nível técnico e a qualidade dos trabalhos, estabelecendo padrões de desempenho e avaliando o pessoal de acordo com os mesmos. Participar da preparação dos programas de capacitação e treinamento da brigada de incêndios e situações de emergência, assegurando o perfeito funcionamento de todos os equipamentos e instalações que compõem o sistema de prevenção e combate a incêndios do hotel. Acompanhar a planilha de pendentes, assegurando que os trabalhos sejam realizados oportunamente.

Revisar as distintas planilhas do departamento, assegurando que as informações necessárias estejam anotadas e atender a quaisquer irregularidades ou desvios indicados. Conhecer perfeitamente a localização e os princípios de funcionamento de todos os equipamentos eletromecânicos instalados, mantendo em dia os registros, históricos e informações técnicas, bem como assegurar que haja os principais componentes e reposições no almoxarifado. Estabelecer os mínimos e máximos de reposições, equipamentos e materiais, controlando e mantendo o inventário mediante revisão e aprovação das requisições de almoxarifado de ferramentas, reposições e materiais. Manter comunicação direta com o Gerente Geral, informando sobre o desenvolvimento das operações de manutenção e de qualquer anomalia que represente risco à eficiência operacional do hotel; executar outras atividades afins.

Responsibilities
  • Monitorar a quantidade de trabalho e a necessidade de pessoal para os próximos dias e manter a planilha de pessoal atualizada.
  • Organizar, capacitar e supervisionar o cumprimento das políticas e procedimentos de disciplina, apresentação, higiene, horários, áreas de trânsito e normas de segurança.
  • Designar turnos, horários e carga de trabalho, coordenando supervisores e pessoal para manter a execução dos programas de manutenção preventiva, corretiva e ordens de serviço.
  • Garantir equipamentos e abastecimento necessários ao desempenho das funções, com uso adequado e cumprimento das normas de segurança.
  • Participar de programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento, estabelecendo padrões de desempenho e avaliando o pessoal.
  • Participar de treinamentos da brigada de incêndio e de emergências, assegurando o funcionamento de equipamentos e instalações do sistema de prevenção e combate a incêndios.
  • Acompanhar a planilha de pendentes para garantir conclusão oportuna das atividades.
  • Revisar planilhas do departamento, registrar informações e tratar irregularidades ou desvios.
  • Conhecer localização e funcionamento de equipamentos eletromecânicos, manter registros técnicos e gerenciar o almoxarifado com reposições adequadas.
  • Estabelecer mínimos e máximos de inventário, controlar o estoque e aprovar requisições de ferramentas, reposições e materiais.
  • Manter comunicação com o Gerente Geral sobre operações de manutenção e riscos à eficiência.
  • Executar outras atividades afins.
Requisitos
  • Superior completo
  • Mínimo de 2 anos de experiência na função, preferencialmente em hotelaria
  • Conhecimento Windows e sistemas operacionais
  • Conhecimentos sólidos em elétrica, hidráulica, refrigeração e alvenaria
  • Liderança
  • Habilidade de execução de tarefas com tempo determinado
  • Habilidade de comunicação
  • Cordialidade
  • Trabalho em equipe
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