CEO

Michael Page; São Paulo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um executivo experiente para liderar a estratégia e operações. O candidato ideal terá histórico como CEO ou COO, com forte ênfase em liderança comercial e gestão financeira. Esta posição oferece um pacote competitivo e oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico.

Serviços

Pacote competitivo

Qualificações

• Experiência como CEO, Diretor Geral ou COO em franquias ou varejo.
• Histórico em estruturação de máquinas de vendas.
• Perfil analítico e colaborativo, orientado a resultados.

Responsabilidades

• Definir e conduzir o plano estratégico e comercial.
• Fortalecer a gestão da rede franqueada.
• Assegurar rigor na gestão financeira e controle orçamentário.
• Monitorar indicadores críticos de negócio.
• Otimizar processos internos para redução de custos.

Conhecimentos

Liderança comercial

Gestão financeira

Análise de indicadores de performance

Gestão de operações em escala

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Definir e conduzir o plano estratégico e comercial, assegurando rentabilidade, crescimento e sustentabilidade do negócio.
• Traduzir as diretrizes do conselho em metas claras e acionáveis, promovendo alinhamento em todos os níveis da organização.
• Fortalecer a gestão da rede franqueada, garantindo padronização operacional, suporte contínuo e acompanhamento de resultados.
• Assegurar rigor na gestão financeira, controle orçamentário e otimização de recursos, em parceria com a área financeira.
• Consolidar e evoluir a cultura corporativa, estimulando engajamento, disciplina de execução e foco em resultados.
• Liderar o plano comercial nacional, impulsionando produtividade, eficiência e padronização de processos.
• Estruturar e aprimorar os processos de marketing e vendas, assegurando coerência entre comunicação, posicionamento e conversão.
• Implementar rotinas comerciais semanais, com metas, planos de ação e acompanhamento sistemático de performance.
• Desenvolver programas de incentivo e engajamento para ampliar o desempenho e a fidelização da rede.
• Monitorar e atuar sobre indicadores críticos de negócio (vendas mesmas lojas, margem, mix, inadimplência).
• Conduzir rotinas de governança corporativa, incluindo conselhos, comitês e reportes executivos.
• Otimizar processos internos com foco em produtividade e redução de custos.
• Garantir a alocação estratégica de talentos, assegurando a execução do plano e o alcance dos objetivos corporativos.

Pacote competitivo.

Qualificações

• Profissional com trajetória consolidada como CEO, Diretor Geral ou COO, preferencialmente em franquias ou varejo estruturado.
• Histórico consistente em liderança comercial, estruturação de máquinas de vendas e gestão de operações em escala.
• Forte domínio em gestão financeira, indicadores de performance e administração de rede.
• Perfil analítico, orientado a resultados e com abordagem prática e colaborativa.