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BRA IT Analyst I - Talent Acquisition - Exclusiva para pessoas pretas e pardas

Santander USA

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 29 dias

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira em São Paulo busca um Analista de TI para atuar em Talent Acquisition. O candidato ideal deve ter experiência em contratação de tecnologia e habilidades para conduzir entrevistas. O trabalho é híbrido, com benefícios que incluem vale refeição e plano de saúde. A empresa incentiva o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente colaborativo.

Serviços

Auxílio Refeição
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale Transporte
Flex Férias
DayOff Aniversário
Parceiros de academia
Flex Working
Plataformas de treinamento
Linhas de carreira
Flex Learning
Auxílio Creche
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida

Qualificações

  • Experiência e entendimento para contratação de pessoas de tecnologia.
  • Experiência com hunting de candidatos.
  • Prática em vários formatos de entrevista (phone screening e avaliação comportamental).
  • Especialidade técnica com habilidade para entender e explicar os requisitos da vaga para funções de TI.

Responsabilidades

  • Redigir e publicar descrições técnicas de vagas.
  • Encontrar candidatos potenciais em plataformas especializadas.
  • Analisar habilidades e qualificações especializadas.
  • Realizar chamadas pré-seleção para avaliar habilidades.
  • Entrevistar pessoas candidatas para avaliação comportamental.
  • Entender os objetivos da área e as necessidades de contratação.
  • Promover a marca empregadora.
  • Manter-se atualizado com novas tendências e produtos de TI.

Conhecimentos

Experiência e entendimento para contratação de pessoas de tecnologia
Experiência com hunting de candidatos
Prática em vários formatos de entrevista
Habilidade técnica para entender requisitos de TI
Descrição da oferta de emprego

BRA IT Analyst I - Talent Acquisition - Exclusiva para pessoas pretas e pardas

Country: Brazil

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!

Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.?

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Aqui, seu papel será:

  • Redigir e publicar descrições técnicas de vagas;
  • Encontrar candidatos potenciais em plataformas especializadas, WD, LinkedIn, Stack Overflow e Github, etc;
  • Analisar habilidades e qualificações especializadas para rastrear currículos de TI;
  • Realizar chamadas pré-seleção para avaliar as habilidades das pessoas candidatas;
  • Entrevistar pessoas candidatas para avaliação comportamental - TEAMS;
  • Entender os objetivos da área e as necessidades de contratação;
  • Promover a marca empregadora;
  • Manter-se atualizado com novas tendências e produtos de TI

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência e entendimento para contração de pessoas de tecnologia;
  • Experiência com hunting de candidatos;
  • Prática em vários formatos de entrevista (phone screening e avaliação comportamental);
  • Especialidade técnica com habilidade para entender e explicar os requisitos da vaga para funções de TI.


Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

️ Auxílio Refeição;

️ Convênio Médico;

️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

️ Vale Transporte;

️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

️ DayOff Aniversário;

️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

️ Auxílio Creche;

️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-HYBRID

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