[Banco de Talentos] SUPERVISOR (A) DE VENDAS II (Bragança Paulista)

Energisa; Joanópolis; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Energisa está em busca de um Coordenador Comercial para supervisionar e impulsionar as vendas, garantindo que as metas sejam cumpridas através de estratégias efetivas. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B e B2C, além de habilidades de liderança e organização. Esta posição é fundamental para o crescimento da empresa, que atende mais de 20 milhões de pessoas em todo o Brasil.

Serviços

Vale alimentação ou refeição

Plano de saúde e odontológico

Previdência privada

Auxílio creche

Seguro de vida

Programas de qualidade de vida

Programas de bolsa de estudo

Gympass com acesso a mais de 18 mil academias

Qualificações

• Mínimo de 4 anos na função.
• Experiência com vendas B2B e B2C.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe comercial para cumprimento de metas.
• Analisar o funil de vendas e apoiar no planejamento de ações.
• Monitorar e gerenciar indicadores comerciais.

Conhecimentos

Liderança

Visão estratégica

Organização e planejamento

Análise crítica

Negociação

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Main responsibilities

• Supervisionar e orientar o equipe comercial para garantir o cumprimento das metas, desenvolvendo estratégias para aumentar a eficácia das vendas e expandir a carteira de clientes.
• Analisar o funil de vendas e apoiar no planejamento de ações para aquisição e conversão de clientes.
• Gerenciar indicadores relacionados às suas responsabilidades para identificar melhorias.
• Acompanhar metas diárias e semanais por meio dos indicadores comerciais.
• Monitorar o desempenho individual dos colaboradores, fornecendo feedback e treinamentos quando necessário.
• Colaborar com outras áreas para integração de produtos e serviços no processo de vendas.
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento.
• Participar de reuniões e projetos alinhados aos objetivos da empresa.
• Manter-se atualizado sobre produtos, concorrentes e tendências do setor financeiro para orientar a equipe.
• Gerenciar relacionamentos com clientes-chave e conduzir negociações complexas quando necessário.

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo
• Mínimo de 4 anos na função
• Experiência com vendas B2B e B2C
• Pacote Office (Intermediário)

Requisitos Comportamentais:

• Liderança
• Visão estratégica
• Visão sistêmica
• Organização e planejamento
• Análise crítica
• Negociação

Additional information

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Oferecemos benefícios como:

• Vale alimentação ou refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Previdência privada
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Programas de qualidade de vida
• Programas de bolsa de estudo
• Gympass com acesso a mais de 18 mil academias

Se possui os pré-requisitos, candidate-se e fique atento às dicas do processo seletivo:

• Comunicação via e-mail ou telefone; mantenha seus dados atualizados.
• Fique atento a feedbacks e oportunidades futuras.