BANCO DE TALENTOS - COORDENADOR ADMINISTRATIVO - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde pública no Rio de Janeiro está em busca de um profissional para gerir atividades administrativas no Hospital Municipal Pedro II. As responsabilidades incluem planejar e monitorar os setores de enfermagem, com foco na eficácia das atividades. É necessário ter ensino superior completo em Administração e uma pós-graduação na área, além de experiência mínima de 6 meses na gestão de equipes. O horário de trabalho será de segunda a sexta, das 08:00 às 17:00.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Pós-Graduação em Administração Hospitalar.
• Experiência de no mínimo 6 meses na área Administrativa e Gestão de Equipe.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e monitorar atividades técnicas e administrativas nas unidades de enfermagem.
• Aperfeiçoar sistemas e procedimentos visando a eficácia das atividades.

Conhecimentos

Gestão de Equipe

Planejamento e Organização

Análise Administrativa

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas

Pós-Graduação em Administração Hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Job description

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.

A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

Main responsibilities

Planejar, organizar, monitorar e avaliar as atividades técnicas e administrativas assistenciais das unidades de enfermagem. Desenvolver e aperfeiçoar sistemas, rotinas, procedimentos e métodos técnicos/administrativos, tendo em vista uniformizar, simplificar e aumentar a eficácia das atividades dos setores envolvidos.

Requirements and skills

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins;

Pós-Graduação em Administração Hospitalar;

Experiência de no mínimo 6 meses na área Administrativa e Gestão de Equipe.

Additional information

Local: Santa Cruz - RJ

Escala: Segunda a Sexta-feira - 40h semanais.

Horário: 08:00 às 17:00

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.