Auxiliar De Rh - Loja

Barbosa Supermercados; Sorocaba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de supermercados em expansão em Sorocaba busca um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos. O candidato deve ter formação na área e experiência em departamento pessoal. As responsabilidades incluem disseminar a cultura da empresa, promover o atendimento de excelência e gerenciar processos de admissão e documentação. Se você possui habilidades de comunicação e um bom relacionamento interpessoal, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência no departamento pessoal é essencial.
• Deve ter habilidades com o Pacote Office.
• Formação superior na área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Disseminar a cultura da empresa.
• Promover excelência no atendimento.
• Gestão de ponto eletrônico.
• Acompanhamento de documentação e admissão de colaboradores.

Conhecimentos

Bom relacionamento interpessoal

Empatia

Boa comunicação verbal e escrita

Ética

Comprometimento

Organização

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós :

• Após 46 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de colaboradores, não paramos de crescer.

Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de compra e venda, gerando mais oportunidades de emprego nas regiões em que a empresa está / será inserida.

Como é trabalhar aqui :

• A rede Barbosa Supermercados é uma empresa que dá oportunidade para que todos cresçam e mostre o quanto são bons, exercendo com empenho a visão de futuro com foco no cliente.

Aqui temos calor humano, respeito e valorização do trabalho de nossos colaboradores, parceiros e clientes com disciplina, profissionalismo e compromisso social.

Acreditamos que você vai ser bem feliz com a gente!

Atividades diárias :

• Disseminar a cultura (missão, visão e valores) da empresa
• Promover a excelência no atendimento
• Manter um relacionamento ético e respeitoso junto aos clientes e fornecedores da empresa
• Gestão de ponto eletrônico (banco de horas, faltas, atestados)
• Entrega de uniformes e epis
• Admissão de novos colaboradores
• Agendamento de exame médico
• Acompanhamento da entrega de documentação
• Acompanhamento de solicitação de requisição
• Movimentação de pessoal
• Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores

Características desejadas :

• Bom relacionamento interpessoal
• Empatia
• Boa comunicação verbal e escrita
• Ética
• Comprometimento
• Organização

Requisitos necessários :

• Formação em Recursos Humanos
• Vivência em Departamento Pessoal
• Pacote Office