Auxiliar De Recursos Humanos

gmail; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Betim/MG está à procura de um Auxiliar de RH. Este profissional atuará tanto estrategicamente quanto operacionalmente em processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas, experiência com subsistemas de RH e habilidades em comunicação, organização e trabalho em equipe. A empresa valoriza um ambiente inclusivo e oferece benefícios como vale alimentação e transporte.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência prévia em processos ou subsistemas de RH.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, responsabilidade e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar e executar o processo de onboarding.
• Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Participar de pesquisas de clima e engajamento.
• Manter documentação e registros atualizados.
• Apoiar gestão de desempenho junto às lideranças.
• Elaborar e atualizar políticas internas de RH.
• Realizar atendimento às pessoas colaboradoras.
• Monitorar e analisar indicadores de RH.
• Contribuir com projetos de diversidade, equidade e inclusão.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Colaboração

Análise e melhoria contínua

Postura proativa

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar de RHLocal : Betim / MG Tipo de contratação : CLT? Sobre o cargoEstamos em busca de uma pessoa Auxiliar de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos.

Você fará parte de uma equipe que valoriza colaboração, acolhimento, desenvolvimento e inovação, contribuindo para fortalecer nossa cultura e apoiar o crescimento da organização.

Como você terá sucesso nesta vaga

• Tiver comunicação clara, empática e colaborativa.For uma pessoa organizada e com atenção aos detalhes.
• Atuar com análise e melhoria contínua.
• Tiver postura proativa e parceira das áreas internas.
• Prezar pela confidencialidade, ética e respeito em todas as interações.

Como essa posição se encaixa na organização

A pessoa Analista de RH terá papel essencial na atração, desenvolvimento e engajamento das pessoas colaboradoras.

Sua atuação contribui diretamente para um ambiente inclusivo, seguro e alinhado às estratégias da empresa.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar e executar o processo de onboarding, garantindo uma experiência acolhedora.
• Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Participar de pesquisas de clima e engajamento, colaborando com planos de ação.
• Manter documentação e registros atualizados conforme políticas e legislação.
• Apoiar gestão de desempenho junto às lideranças.
• Elaborar e atualizar políticas internas e materiais de RH.
• Realizar atendimento às pessoas colaboradoras sobre benefícios e procedimentos.
• Monitorar e analisar indicadores de RH.
• Contribuir com projetos e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.

Qualificações Obrigatórias

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos ou subsistemas de RH.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização, responsabilidade e trabalho em equipe.

Desejáveis

• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Cursos ou certificações na área.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.

Salário R$ ,00 CLT
Vale alimentação
Vale transporte
Seguro de vida

Como se candidatar: Envie seu currículo para: whatsapp :